【判断题】【消耗次数:1】
<p>劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。</p>
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【单选题】 &lt;p&gt;下列选项中,属于企业的无形资源的是()。&lt;/p&gt;
①  A.人力
②  B.设备
③  C.原材料
④  D.信誉
【单选题】 劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①  3日
②  10日
③  15日
④  30日
【单选题】 劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①  1日
②  3日
③  5日
④  7日
【判断题】 用人单位在试用期解除劳动合同的,可以随时解除,无需向劳动者说明理由。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 &lt;p&gt;完善和落实民主集中制的各项制度,坚持( )和( )相结合,既充分发扬民主,又善于集中统一。&lt;/p&gt;
①  A.民主基础上的集中
②  B.集中指导下的民主
③  C.集中基础上的民主
④  D.民主指导下的集中
【单选题】 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同( )
①  与劳动者协商一致后解除
②  提前30日以书面形式通知劳动者本人
③  向劳动行政部门报告后解除
④  无须提前通知,即可解除劳动合同
【判断题】 用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形的,用人单位可随时解除劳动合同。
①  在试用期间被证明不符合录用条件的
②  严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
③  劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④  劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑤  被依法追究刑事责任的
【多选题】 用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
①  未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②  未及时足额支付劳动报酬
③  未依法为劳动者缴纳社会保险费
④  用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
【单选题】 劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
①  A十五日
②  B三十日
③  C六十日
④  D三个月
随机题目
【简答题】 统计调查方法有哪几种?
【单选题】 下列应计入产品成本的费用有(   )
①  宣传广告费
②  租入固定资产的租赁费
③  生产工人薪酬
④  利息支出
【单选题】 划分产品成本计算的基本方法和辅助方法的标准是 ( )。
①  成本计算工作的简繁
②  对成本管理作用的大小
③  成本计算是否及时
④  对计算产品实际成本是否必不可少
【单选题】 边际成本曲线与平均成本曲线的相交点是( )。
①  边际成本曲线的最低点
②  平均成本曲线的最低点
③  平均成本曲线下降阶段的任何一点
④  边际成本曲线的最高点
【单选题】 列宁高度重视维护( ),他严肃批评了俄国一些激进的知识分子提出的不要任何权威的主张,明确指出工人阶级要在全世界进行艰难而顽强的斗争以取得彻底解放,就必须有权威。
①  无产阶级的领导
②  人民民主专政
③  党的权威和革命领袖的权威
④  工人阶级的力量
【单选题】 党的十八届六中全会通过的(),对党的基层组织如何搞好党内监督问题进行了阐述,要求我们要切实发挥好党的基层组织在强化党内监督中的作用。
①  中国共产党党内政治生活若干准则
②  中国共产党党内监督条例
③  中国共产党问责条例
④  中国共产党纪律处分条例
【单选题】 党的( )强调,党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起。
①  十七届三中全会
②  十八届五中全会
③  十八届六中全会
④  十一届三中全会
【单选题】 ( )是我们党的根本宗旨,是我们一切行动的根本出发点和落脚点。
①  全面从严治党
②  全面提升思想自觉
③  全心全意为人民服务
④  不断提升自我修养
【单选题】 哪个会议通过了《关于党内政治生活的若干准则》?( )
①  中国共产党第十八届全国代表大会
②  中国共产党十一届五中全会
③  中国共产党十八届六中全会
④  中国共产党第十五次全国代表大会
【单选题】 《中国共产党党内监督条例》第十五条中的4项监督职责,既源自(),又具有很强的现实针对性。
①  《中华人民共和国宪法》
②  《中国共产党章程》
③  《中国共产党廉洁自律准则》
④  《关于新形势下党内政治生活的若干准则》