【判断题】【消耗次数：1】
现代培训更多的是关注企业绩效的，更多的是以岗位胜任力为导向。
①
正确
②
错误
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【简答题】
现代培训与传统培训的区别？
【简答题】
现代培训的发展趋势是什么？
【单选题】
现代培训更关注（ ），强调以人为本，不仅要使培训更为有效，而且要把其变成喜闻乐见、感到身心愉悦的一种活动，一种方式。
①
人的生理与心理特点
②
单个个人的独立发展
③
培训对企业的价值
④
岗位技能的发展
【简答题】
对现代培训师的终极要求是什么？
随机题目
【单选题】
国际移民组织认为患者安全就是（ ）
①
医疗机构在实施医疗活动过程中，患者不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡等情况
②
使患者免于意外伤害
③
在医疗护理过程中，预防医疗护理差错的发生，消除或减轻差错对患者所造成的伤害
④
避免和采取行动预防差错对患者造成伤害，使这种伤害不发生或没有发生的可能性
⑤
患者在整个治疗过程期间的身心始终处于接受治疗与护理的良好状态
【单选题】
护士的相关权益也应该得到保障，从（ ）两方面为护理人员提供保障，有助于缓解护士的压力和焦虑情绪
①
表彰和奖励
②
物质权益支持和心理支持
③
补助和抚恤
④
医疗保健和职业健康监护
⑤
卫生防护用品及措施
【单选题】
在心理干预措施中，“定期播放心理健康知识、放松训练和心理干预技巧的相关视频，让护理人员掌握相应心理健康知识和舒缓心理压力的方法”属于（ ）
①
引导自我调节
②
加强领导关怀
③
强化团队心理干预
④
心灵驿站
⑤
消除后顾之忧
【单选题】
在传染病防治工作中作出显著贡献的护士有权获得表彰和奖励。表彰和奖励的方式可以是（ ）
①
授予全国卫生系统先进工者荣誉称号
②
颁发白求恩奖章
③
颁发荣誉证书
④
以上都是