【多选题】【消耗次数:1】
新兴的培训需求分析方法有( )。
专项测评法
头脑风暴法
基于胜任力的培训需求分析法
缺口分析
任务和技能分析
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相关题目
【单选题】 公务员培训需求的问题分析法也称为
①  全面分析法
②  绩效差距分析法
③  民意测验法
④  问卷调查法
【简答题】 新兴的培训需求分析方法有那些?
【简答题】 基于胜任力的培训需求分析主要步骤包含职位概描和[填空1]。
【单选题】 培训需求评估主要是组织分析、( )和人员分析。
①  团队分析
②  缺口分析
③  任务分析
④  胜任力分析
【判断题】 财务分析的方法主要有比较分析法、比率分析法和因素分析法。(  )
① 
② 
【判断题】 比率分析法、连环替换分析法、差额计算分析法以及趋势分析法都是对比分析法。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 组织通常采用任务分析法评估新员工的培训要求。
①  正确
②  错误
【多选题】 仪器分析法的任务是
①  定性分析
②  定量分析
③  结构分析
④  形态分析
【判断题】 任务层面的培训需求分析需要从组织整体角度考虑,在组织层面的培训需求分析完成之后,才进行正式的任务分析。
①  正确
②  错误
【判断题】 需求分析的主要方法有SD法、OOA 法及HIPO 法等。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 在电力系统中,按照负荷的重要程度共分成()类(级)。
① 
② 
③ 
④ 
【单选题】 对于电力系统,尤其是高压网络中,通常普遍采用()计算短路电流。
①  标幺值法
②  有名值法
【单选题】 通常,将生产和转化电能的高电压、大电流设备称为()。
①  一次设备
②  二次设备
【单选题】 目前,我国的总发电装机容量()亿千瓦,居世界第()。
①  3.9,2
②  4,2
③  13.6,1
【单选题】 电流互感器的准确等级是以()来标称的。
①  额定电流下的允许电流误差的百分数
②  电流误差
③  角差
④  负荷误差
【单选题】 关于导体的发热和散热,以下说法错误的是()。
①  导体表面光滑,散热效果好
②  导体表面涂深色漆,散热效果好
③  导体竖放,散热效果好
【单选题】 当导体的固有频率落在哪个频率范围时,它的电动力的动态应力系数β>1(也即导体的固有频率范围使得电动力增大)。
①  50-60Hz
②  35-135Hz
【单选题】 下列属于限流电抗器特有的校验项目是()。
①  热稳定校验
②  动稳定校验
③  母线残压、电压损失校验
【单选题】 将重要的电气设备如发电机、变压器、断路器、隔离开关、负荷线路等电气设备按照一定的技术规范连接起来,形成一定生产流程电路,就构成了()。
①  电气主接线
②  发电厂
③  变电所
【判断题】 电气主接线的方式主要有两大类:有母线和无母线。
①  正确
②  错误