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【多选题】【消耗次数:1】
企业进行培训项目外包还是自行培训主要基于( )这些因素的考虑。
①
培训成本
②
培训内容
③
师资队伍
④
受训对象的特点与数量
⑤
培训风险
参考答案:
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相关题目
【单选题】
企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。
①
利益获得
②
利益均沾
③
利益补偿
④
利益均等
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【单选题】
受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的( )层次。
①
反应
②
知识
③
行为
④
成效
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【单选题】
培训阶段针对不同对象的培训分为( )。
①
领导培训、系统管理员培训、一般操作员培训
②
领导培训、系统管理员培训、一般操作员培训、项目实施人员培训
③
系统管理员培训、一般操作员培训
④
系统管理员培训、一般操作员培训、项目实施人员培训
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【多选题】
培训外包的原因有( )。
①
节约成本
②
集中精力研究经营战略
③
提升培训的准确度
④
确保学习的持续进行
⑤
根据学习需求发现公司能力的欠缺之处
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【判断题】
在分析培训需求、选择培训对象时,无需考虑员工的个人发展愿望,只要培训是有利于组织发展的就可以进行培训。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工的培训时间与培训项目日程安排发生冲突,而且受训者分散,此时新技术培训相对就具备优势。
①
正确
②
错误
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【判断题】
新员工培训内容设计需要考虑两个因素:新员工自身的特点和新员工培训的目标。
①
正确
②
错误
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【单选题】
项目培训分为( )阶段。
①
培训方案、组织培训、培训验收
②
培训方案、培训验收、组织培训
③
组织培训、培训验收、培训方案
④
培训验收、培训方案、组织培训
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【单选题】
培训项目的后勤设计主要包括相关文书工作、( )和培训信息系统的构建。
①
培训场地的选择
②
培训安全保障
③
培训制度建立
④
培训环境的准备
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【多选题】
培训体系因素包括()
①
培训需求评估有待进一步优化
②
培训课程体系不够科学
③
培训保障机制很完善
④
培训激励机制不够健全
⑤
培训内容针对性与实用性不够强
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随机题目
【判断题】
显示媒体是指感觉媒体传输中电信号和感觉媒体之间转换所用的媒体。显示媒体又分为输入显示媒体和输出显示媒体。
①
正确
②
错误
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【多选题】
一个完整的多媒体计算机硬件系统主要由哪些部分组成?
①
计算机主机
②
输入设备
③
输出设备
④
大容量存储设备
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【多选题】
多媒体技术的关键特性主要包括信息载体的哪3个方面?
①
多样性
②
交互性
③
集成性
④
准确性
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【多选题】
目前常用的多媒体数据压缩方法有哪两类?
①
无损压缩
②
急速压缩
③
有损压缩
④
普通压缩
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【单选题】
按照ITU-T(国际电信联盟远程通信标准化组织)建议的定义,媒体有以下5种:感觉媒体、表示媒体、显示媒体、存储媒体和 。
①
声音媒体
②
传输媒体
③
触觉媒体
④
视觉媒体
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【单选题】
会骑自行车,有利于学习两轮摩托车,这主要受下列( )机制的影响。
①
变式
②
定势
③
正迁移
④
负迁移
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【单选题】
下列不属于组织策略的是( )。
①
表格
②
摘录
③
列提纲
④
过度学习
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【单选题】
学习者根据一定的评价标准进行自我评价和自我监督来强化相应的学习行为是属于( )。
①
直接强化
②
间接强化
③
自我强化
④
替代性强化
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【单选题】
通常所说的“举一反三”属于( )。
①
顺向正迁移
②
顺向负迁移
③
逆向正迁移
④
逆向负迁移
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【单选题】
分析问题找出主要矛盾的过程属于解决问题的( )阶段。
①
发现问题
②
理解问题
③
提出假设
④
验证假设
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