【单选题】【消耗次数:1】
项目培训分为( )阶段。
培训方案、组织培训、培训验收
培训方案、培训验收、组织培训
组织培训、培训验收、培训方案
培训验收、培训方案、组织培训
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相关题目
【单选题】 制定( )是培训实施的前提条件,它将组织培训工作的方针、思路、设想落实为可操作的方案。
①  培训需求分析
②  培训规划
③  培训制度
④  培训评估方案
【判断题】 培训方案的实施是贯彻培训方案的必然结果。
①  正确
②  错误
【单选题】 培训阶段针对不同对象的培训分为( )。
①  领导培训、系统管理员培训、一般操作员培训
②  领导培训、系统管理员培训、一般操作员培训、项目实施人员培训
③  系统管理员培训、一般操作员培训
④  系统管理员培训、一般操作员培训、项目实施人员培训
【单选题】 培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。
①  培训激励制度
②  培训考评制度
③  培训经费预算制度
④  培训监督管理制度
【判断题】 根据培训时间的长短,脱岗培训可以分为全脱岗培训和半脱岗培训。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和( )。
①  在职培训
②  新招聘员工上岗前培训
③  对老员工的培训
④  轮岗培训
【单选题】 以下哪项属于组织内部最为常见的培训项目?
①  在岗培训
②  脱岗培训
③  管理人员开发
④  岗前培训
【多选题】 企业进行培训项目外包还是自行培训主要基于( )这些因素的考虑。
①  培训成本
②  培训内容
③  师资队伍
④  受训对象的特点与数量
⑤  培训风险
【判断题】 培训评估的意义是明确培训项目的优势和不足;评价培训项目的内容、组织和管理能否在现实中应用。
①  正确
②  错误
【单选题】 走上工作岗位以后,公司会根据员工实际情况组织培训即在职培训,培训形式较多,下列不属于在职培训形式的是( )。
①  工作扩大化
②  岗位轮换
③  工作丰富化
④  职业化
随机题目
【单选题】 多层平壁稳态传热时,单层壁热阻越大,其两侧温度差越大。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 热对流仅发生在( )中。
①  真空
②  流动的流体
③  静止的流体
④  固体
【判断题】 维持膜状沸腾操作,可获得较大的沸腾传热系数。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 物体的黑度是指物体的颜色。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 关于辐射传热,下述几种说法中错误的是( )。
①  物体的温度不变,其发射的辐射能也不变
②  热辐射和光辐射的本质完全相同,不同的仅仅是波长的范围
③  热射线和可见光一样,都服从折射定律
④  除真空和大多数固体外,热射线可完全透过
【单选题】 流体与固体壁面间的对流传热,当热量通过滞流内层时,主要是以( )方式进行的。
①  热对流
②  热传导
③  对流传热
④  热辐射
【单选题】 以下冷热流体的流动方式中,平均温度差计算不需要矫正的是( )。
①  折流
②  并流
③  错流
【单选题】 在蒸汽冷凝过程中,采取措施增加膜状冷凝、减少滴状冷凝有利于提高传热膜系数。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 列管式换热器内,装设了两块横向折流挡板,则该换热器的壳程为( )。
①  三程
②  四程
③  单程
④  双程
【单选题】 在双膜理论的假定中,不正确的是( )。
①  流体主体和膜层的传质阻力相当
②  流体主体传质阻力远远小于膜层
③  在相界面处没有传质阻力
④  在相界面处存在气膜和液膜