【单选题】【消耗次数:1】
在企业培训中,( )是最为常见的一种培训方法。
演讲法
案例分析法
专题讲座法
研讨法
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【判断题】 案例分析法在培训被广泛地应用
①  正确
②  错误
【判断题】 视听材料法是一种脱产培训的方法
①  正确
②  错误
【单选题】 公务员培训需求的问题分析法也称为
①  全面分析法
②  绩效差距分析法
③  民意测验法
④  问卷调查法
【判断题】 算符优先分析法是一种规范归约分析法。
①  正确
②  错误
【单选题】 在历史资料分析法的具体应用方法中,计算结果最为精确的方法是( )。
①  高低点法
②  散布图法
③  回归直线法
④  直接分析法
【单选题】 层次分析法是一种()的多标准决策分析方法、
①  定性
②  定量
③  数学计算
④  定性与定量相结合
【单选题】 在企业培训中( )是最基本的培训方法。
①  讲授法
②  专题讲座法
③  研讨法
④  案例分析法
【判断题】 组织采用工作绩效分析法评估主管的培训要求。
①  正确
②  错误
【判断题】 财务分析的方法主要有比较分析法、比率分析法和因素分析法。(  )
① 
② 
【单选题】 在企业培训中( )是最基本的培训方法。
①  演讲法
②  案例研究法
③  行为示范法
④  情景模拟法
随机题目
【单选题】 建筑施工企业的( )对本企业的安全生产负责。
①  总经理
②  项目经理
③  专职安全生产管理人员
④  法定代表人
【单选题】 房屋拆除应当由具备保证安全条件的建筑施工单位承担,由( )对安全负责。
①  建筑施工单位负责人
②  专职安全生产管理人员
③  项目经理
④  建设单位负责人
【单选题】 从事建设工程活动,必须严格执行基本建设程序,坚持( )的原则。
①  先勘察、后设计、再施工
②  先计划,后设计,再预算
③  先预算,后勘察,再设计
④  先设计,后勘察,再施工
【单选题】 建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。( )企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。
①  要求
②  强制
③  鼓励
④  推荐
【单选题】 ( )负责建筑安全生产的监督管理。
①  人力资源行政主管部门
②  建筑业协会
③  建设行政主管部门
④  国务院
【单选题】 未经( )签字,建设单位不拨付工程款,不进行竣工验收。
①  总监理工程师
②  监理工程师
③  总工程师
④  工程师
【单选题】 未经( )签字,建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用或者安装,施工单位不得进行下一道工序的施工。
①  总监理工程师
②  监理工程师
③  总工程师
④  工程师
【单选题】 施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,( )。
①  不得上岗作业
②  应当下岗
③  可以上岗工作
④  调到其它岗位任职
【单选题】 建筑施工企业在编制施工组织设计时,应当根据( )制定相应的安全技术措施。
①  建筑工程的特点
②  建设单位的要求
③  本单位的特点
④  主管部门的要求
【单选题】 ( )应当遵守有关环境保护和安全生产的法律、法规的规定,采取控制和处理施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废物以及噪声、振动对环境的污染和危害的措施。
①  各级人民政府
②  监理单位
③  建筑施工企业
④  建设单位