【多选题】【消耗次数:1】
基层管理人员的培训项目一般有( )。
角色认知
管理技能培训
管理实务培训
领导力开发
个人魅力的提升
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【单选题】 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( )。
①  有计划的提升
②  职务轮换
③  委以助手职务
④  临时提升
【单选题】 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。
①  有计划的提升
②  职务轮换
③  委以助手职务
④  临时提升
【单选题】 某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前,公司委托你对他们进行培训,你认为,这种培训的重点应当放在:
①  总结他们在基层工作的经验教训
②  熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度
③  促进他们重新认识管理职能的重点所在
④  帮助他们完成管理角色的转变
【单选题】 某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前,公司委托你对他们进行培训,你认为,这种培训的重点应放在( )
①  总结他们在基层工作的经验教训
②  熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度
③  促进他们重新认识管理职能的重点所在
④  帮助他们完成管理角色的转变
【单选题】 施工单位应当对作业人员,管理人员至少( )进行一次安全教育培训并把培训情况记入个人档案
①  每年
②  每月
③  每季度
④  每二年
【单选题】 在管理人员培训方法中,简便易行的基本方法是( )
①  脱产学习
②  在职培训
③  角色扮演
④  决策训练
【判断题】 领导知识和技能的开发、领导态度和价值观的开发、领导角色意识的开发和领导个性特质的开发是领导力开发培训的内容。
①  正确
②  错误
【单选题】 培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。
①  培训激励制度
②  培训考评制度
③  培训经费预算制度
④  培训监督管理制度
【判断题】 让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训。
①  正确
②  错误
【判断题】 让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训
①  正确
②  错误
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【判断题】 严格执法是维护社会公平正义的最后—道防线。()。
①  正确
②  错误
【单选题】 提升生态系统多样性、稳定性、持续性:要建立健全(),让保护修复生态环境获得合理回报。
①  A生态产品价值实现机制
②  B生活产品价值实现机制
③  C林业产品价值实现机制
④  D农业产品价值实现机制
【单选题】 积极稳妥推进碳达峰碳中和:()是我国的国情,以煤为主的能源结构短期内难以根本改变。实现‘双碳’目标,必须立足国情,坚持稳中求进、逐步实现,不能脱离实际、急于求成,搞运动式‘降碳’、踩‘急刹车’。不能把手里吃饭的家伙先扔了,结果新的吃饭家伙还没拿到手,这不行。既要有一个绿色清洁的环境,也要保证我们的生产生活正常进行。
①  A林业资源
②  B农业资源
③  C矿产资源
④  D富煤贫油少气
【单选题】 ()是中国的基本国策和鲜明标识。 。
①  A.对外开放
②  B.深化改革
③  C.节约资源
④  D.保护环境
【单选题】 全面依法治国,必须增强(),推进法治社会建设。
①  A全民法治观念
②  B国家政党法治观念
③  C国家干部法治观念
④  D国家领导人法治观念
【单选题】 推进()、(),是提高立法质量的根本途径。
①  A依宪治国、依法行政
②  B科学立法、民主立法
③  C严格执法、依法行政
④  D公正司法、违法必究
【单选题】 中国式现代化是走()道路的现代化。
①  A.和平发展
②  B.强权政治
③  C.共同发展
④  D.霸权主义
【多选题】 中国式现代化的本质要求:()丰富人民精神世界,实现全体人民共同富裕,促进人与自然和谐共生,推动构建人类命运共同体,创造人类文明新形态。
①  A.坚持中国共产党领导
②  B.坚持中国特色社会主义道路
③  C.实现高质量发展
④  D.发展全过程人民民主
【多选题】 2035年基本实现国家治理体系和治理能力现代化,全过程人民民主制度更加健全,基本建成()。
①  A.法治国家
②  B.法治政府
③  C.法治社会
④  D.经济强国
【多选题】 坚持全面依法治国,推进法治中国建设,要()。
①  A完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系
②  B扎实推进依法行政
③  C严格公正司法
④  D加快建设法治社会