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【判断题】【消耗次数:1】
员工辅导技术是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议,提供专业指导、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理。
①
正确
②
错误
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相关题目
【简答题】
[填空1]是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议,提供专业指导、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理。
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【单选题】
公司为每个员工提供的福利项目,包括带薪年假和( )。
①
额外津贴
②
各种保险
③
单身公寓
④
免费工作餐
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【单选题】
( )是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。
①
奖金
②
福利
③
薪酬
④
津贴
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【判断题】
长期绩效薪酬在让员工持有组织所有权和未来收益权的同时,也让员工承担了组织的风险。
①
正确
②
错误
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【判断题】
内部公众主要指组织的员工,还包括组织的股东和员工家属。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考评的活动过程,不仅仅着眼于员工个体绩效的提高,而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合,最终实现企业总体效率和效能的提高。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和( )。
①
在职培训
②
新招聘员工上岗前培训
③
对老员工的培训
④
轮岗培训
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【单选题】
()是组织通过交流让员工理解福利计划的过程
①
福利管理
②
福利成本监控
③
福利审核
④
福利沟通
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【判断题】
员工招聘对组织的生存和发展影响不大。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )指为参加培训的学员提供员工或组织如何处理棘手问题的书面描述,让学生分析和评价,提出解决问题的建议和方案的一种培训方法。
①
情景模拟法
②
角色扮演法
③
案例研究法
④
行为示范法
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随机题目
【多选题】
以下哪些出资形式符合个人独资企业设立的要求?( )
①
货币
②
实物
③
劳务
④
知识产权
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【单选题】
根据公司的国籍不同,可以将公司分为( )
①
本国公司、外国公司
②
人合公司、资合公司
③
母公司和子公司
④
总公司和分公司
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【单选题】
以下哪一项属于普通合伙企业普通合伙人的当然退伙?( )
①
合伙协议约定的退伙事由出现
②
经全体合伙人一致同意
③
作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡
④
其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务
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【单选题】
有限合伙企业至少应当有( )个普通合伙人和( )个有限合伙人?
①
2、2
②
1、2
③
1、1
④
3、3
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【单选题】
上市公司在一年内购买、出售重大资产或者担保金额超过公司资产总额百分之三十的,应当由股东大会做出决议( )
①
百分之四十
②
百分之十
③
百分之二十
④
百分之三十
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【多选题】
股东会的职权有哪些?( )
①
决定公司的经营方针和投资计划
②
审议批准董事会的报告
③
对公司增加或者减少注册资本作出决议
④
修改公司章程
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【多选题】
上市公司提供的哪些担保,应当经出席股东大会的股东所持表决权的过半数通过。( )
①
上市公司及其控股子公司的对外担保总额达到或者超过最近一期经审计净资产50%以后提供的任何担保
②
为(借款后)资产负债率超过70%的担保对象提供的担保
③
单笔担保额超过最近一期经审计净资产10%的担保
④
单笔担保额超过最近一期经审计净资产20%的担保
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【多选题】
下列关于有限责任公司注册资本的表达中,不符合公司法律制度规定的有?( )
①
注册资本的最低限额为人民币3万元
②
公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额即为注册资本
③
全体股东的货币出资额不得低于注册资本的30%
④
一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币10万元
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【单选题】
上市公司对股东、实际控制人及其关联方提供的担保,必须由( )作出决议。
①
执行董事
②
股东大会
③
董事会
④
监事会
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【单选题】
股东不按照规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向“已按期足额缴纳出资”的股东承担( )
①
侵权责任
②
担保责任
③
违约责任
④
行政责任
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