答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
约翰?霍兰德将人的职业性向分为六种类型,其中表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特征的人的职业性向属于企业性向。
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型,其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于( )。
①
企业性向
②
现实性向
③
社会性向
④
常规性向
查看完整题目与答案
【单选题】
霍兰德将人格分为六种类型,其中不包括( )。
①
现实/实际型(R)、研究型(I)
②
艺术型(A)、社会型(S)
③
科学型(S)
④
企业型(E)
⑤
传统/常规型(C)
查看完整题目与答案
【单选题】
心理学家霍兰德在他的六种人格类型的基础上,把职业也相应的分为六种,其中现实型,职业涉及( )领域。
①
教育、福利
②
科学、技术
③
生产、服务、贸易
④
艺术、文学、音乐
查看完整题目与答案
【单选题】
霍兰德的六种个性类型中,( )的个性特征是爱好人际交往、富有合作精神、友好、热情、肯帮助人。
①
艺术型
②
创新型
③
社交型
④
钻研型
查看完整题目与答案
【单选题】
活力是指精力充沛,在工作中表现为( )
①
A.善于与同事沟通交流
②
B.面对困难坚忍不拔
③
C.从来不知疲劳
④
D.工作又快又好
查看完整题目与答案
【单选题】
根据霍兰德职业分类理论,社会型的人,职业类型特征是( )。
①
喜欢固定的、有秩序的工作
②
喜欢以帮助或促进方式与他人开展工作
③
喜欢领导和影响别人的工作
④
喜欢探索、研究和思考抽象问题
查看完整题目与答案
【单选题】
根据霍兰德职业分类理论,事务性的人,人格类型特征是( )。
①
求知欲强,抽象思维能力强,善于思考,不善社交
②
尊重权威,喜欢按计划办事,做事细心,缺乏创造性,不喜欢冒险和战争
③
乐于助人,善于合作,富有同情心和耐心,具有强烈的社会责任感
④
追求现实回报,动手能力强,不善言辞,做事保守,缺乏社交能力
查看完整题目与答案
【单选题】
根据霍兰德的职业兴趣理论,律师属于( )职业。
①
实用型
②
研究型
③
社会型
④
企业型
查看完整题目与答案
【简答题】
什么是团队性向?
查看完整题目与答案
【多选题】
无论是狭义的性向概念,还是广义的性向概念,其核心都是包括( )。
①
个体的性
②
个体的性别
③
个体的性角色
④
个体的性意识
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
工程索赔是工程承包管理的集中
①
体现
②
行为
③
动作
④
规则
查看完整题目与答案
【单选题】
什么成为现代工程承包的一大特点?
①
工程索赔
②
时间节点
③
动作
④
管理水平
查看完整题目与答案
【单选题】
根据FIDIC中合同条款规定,承包人可以索赔工期的时间是()。
①
施工过程发现文物
②
发包人要求向承包人提前交付工程设备
③
发包人原因导致的工程缺陷和损失
④
政策变化引起的价格调整
查看完整题目与答案
【单选题】
在FIDIC合同条件下,当变更的工程量与对该项工作规定的具体费率的乘积超过了接受合同额的一定比例时,其费率或单价可以调整,该比例为().
①
10%
②
1%
③
0.1%
④
0.01%
查看完整题目与答案
【单选题】
合同的相关法律是处理和解决问题的。
①
基本依据
②
国际惯例
③
法律法规
④
规矩
查看完整题目与答案
【单选题】
下列选项中哪项费用一般不是DRB组成部分().
①
专家现场考察费用
②
专家月基本工资
③
专家的差旅费
④
仲裁费
查看完整题目与答案
【单选题】
JCT标准合同条件的主要特点有几个?
①
4个
②
5个
③
6个
④
7个
查看完整题目与答案
【多选题】
在FIDIC合同条件中,由于不可抗力而造成损害,则可补偿的内容是()。
①
工期
②
利润
③
利息
④
人工费
⑤
材料费
查看完整题目与答案
【多选题】
国际工程最为常用的组织结构是矩阵式,矩阵式组织结构主要缺点是()。
①
资源管理比较复杂
②
稳定性差
③
权责不清
④
机动性较强
⑤
沟通良好
查看完整题目与答案
【多选题】
国际工程索赔依据不同的标准可以进行不同的分类,依据索赔的目的分为()。
①
单项索赔
②
费用索赔
③
工期索赔
④
综合索赔
⑤
道义索赔
查看完整题目与答案