在组织职业生涯开发的一般开发方法中，特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是行动学习。

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【判断题】职业生涯开发是指组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程。

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【判断题】 PPDF一般用于组织对员工的职业生涯管理，我们也可以将其运用到个人职业生涯管理中来。

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【多选题】从组织的角度对员工的职业生涯进行管理与开发，集中表现在以下哪些方面？

① 帮助员工制订职业生涯规划

② 建立各种适合员工发展的职业通道

③ 针对员工职业发展的需要进行适时的培训

④ 给予员工必要的职业指导，促使员工职业生涯成功

⑤ 给予员工必要的职业培训反馈与考核

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【判断题】人们一般把职业生涯周期分为三个阶段，职业生涯早期、职业生涯中期，职业生涯后期。

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【判断题】职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。

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【判断题】新兴职业生涯管理更强调组织在职业生涯管理中的主导地位。

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【判断题】职业生涯平衡单也是进行职业生涯决策的有效方法之一。

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【多选题】以下那些项目属于职业生涯设计的一般方法？

① 系统设计法

② 职业发展阶段设计法

③ 自行设计法

④ 职业咨询预测法

⑤ 生活计划或生命计划法

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【多选题】影响员工职业生涯的组织因素通常有（）

① 组织状况

② 组织文化

③ 领导者素质和管理风格

④ 人力资源管理政策和制度

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【判断题】组织职业生涯规划的核心是员工本人。

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【判断题】成本加酬金合同适用于工程量不太大且能精确计算、工期较短、技术不太复杂、风险不大的项目

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【判断题】联合体中标的，联合体各方应当共同与招标人签订合同，就中标项目向招标人承担连带责任

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【判断题】投标文件正本和副本如有不一致之处，以有利于招标方的为准

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【判断题】评标委员会应当按照招标文件确定的评标标准和方法，对投标文件进行评审和比较。

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【判断题】评标委员会经评审，认为所有投标都不符合招标文件要求的，不可以否决所有投标。

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【单选题】我国招标投标法规定，开标的时间应为( )。

① 提交投标文件截止时间

② 提交投标文件截止时间的次日

③ 提交投标文件截止时间的7日后

④ 其他约定时间

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【单选题】在委托代理关系中，委托书授权不明的，被代理人应当向第三人承担民事责任，代理人负（）责任

① 法律责任

② 监督责任

③ 民事责任

④ 连带责任

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【单选题】技术标的评分标准一般都分为许多项目，这些项目都分别被赋予一定的评分分值。这就意味着，这些项目不能发生缺项，一旦发生缺项，该项目就可能被评为零分，这样中标概率将会大大降低。这是指技术标编制的（）。

① 针对性

② 全面性

③ 先进性

④ 可行性

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【单选题】某工程招标文件中记载如下时间点：购买招标文件时间为2016年8月20日上午9时至2016年8月25日下午4时，标前会议时间为2016年8月28日上午9时.投标书递交截止时间为2016年9月15日下午4时。根据我国《招标投标法》有关规定，开标时间应为( )。

① 2016年9月15日下午4时

② 2016年9月16日上午9时

③ 2016年9月18日下午4时

④ 2016年9月20日上午9时

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【单选题】依法必须进行招标的项目，其评标委员会由招标人的代表和有关技术、经济等方面的专家组成，成员为五人以上单数，其中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的（）。

① 二分之一

② 三分之二

③ 三分之一

④ 四分之一

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