下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 人力资源开发是组织开发的重要干预方式

② 人力资源开发成为组织变革管理的一部分

③ 组织开发影响人力资源开发和职业发展

④ 组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【简答题】人力资源开发包含培训与开发，[填空1]和组织发展。

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】在人力资源开发的原则中，以（）促进发展，让人力资源开发活动走在开发者素质发展前。

① 开发

② 培训

③ 激励

④ 管理

查看完整题目与答案

【判断题】使用开发是人力资源开发的关键。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】教育开发是人力资源开发的重点。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】（）是人力资源开发的基础和前提。

① 工作分析

② 招聘与配置

③ 人力资源规划

④ 劳动关系管理

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源的开发包括：

① 上岗引导与培训

② 管理人员开发

③ 工作绩效评价

④ 对员工的职业管理

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源开发的主要内容包括（）。

① 培训与开发

② 组织开发

③ 职业开发

④ 终身学习

⑤ 普通教育

查看完整题目与答案

【多选题】欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点（）

① 人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想

② 工会演化成重要的社会伙伴

③ 不倚重劳动力市场配置

④ 劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化

查看完整题目与答案

【单选题】学校人力资源开发的特点是（）。

① 整体性、人本性、可持续性、内涵式发展

② 人本性

③ 可持续性

④ 内涵式发展

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】 POP意思是“购买要求”。该说法（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】（）即在各种节日期间，优惠供应某些商品的价格策略。

① 节日折扣策略

② 免费服务折扣策略

③ 节日折扣策略

查看完整题目与答案

【单选题】习惯价格的商品多是一些单价高的名牌、奢侈品等。该说法（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】降价策略运用的及时得当不仅可以减少损失，还可以促进其他正常价格商品的销售，所以为了减少损失商业部门应多加采用降价手段。该说法（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】教育功能是指广告媒体通过艺术与美的形式来传递商品信息，用美来吸引消费者以达到促销目的的功能。该说法（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】商业广告宣传的首要任务是引起受众的喜爱。该说法（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】著名营销学家（）把服务定义为：一方提供给另一方的不可感知且不导致任何所有权转移的活动或利益。

① 托马斯·曼则

② 万斯·帕卡德

③ 菲利普·科特勒

查看完整题目与答案

【判断题】连续性方程式质量守恒定律在流体力学中的一种表达形式。该说法（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】泄露主要是由压力差与间隙造成的。该说法（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】叶片泵分为完成一次吸、排油液的单作用叶片泵和完成两次吸、排油液的双作用叶片泵。该说法（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案