【多选题】【消耗次数：1】
人员开发方法主要有：（ ）。
①
正规教育
②
在职体验
③
人际互助
④
人员测评
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相关题目
【填空题】
人员测评的重要工具是[填空1]和[填空2]。
【多选题】
人员激励的原则主要有（）
①
A、以满足需要为基础的原则
②
B、个人需要与组织目标结合的原则
③
C、内在激励与外在激励相结合的原则
④
D、物质激励与精神激励相结合的原则
随机题目
【单选题】
企业所有者权益在数量上等于( )。
①
企业流动负债减去长期负债后的差额
②
企业流动资产减去流动负债后的差额
③
企业全部资产减去全部负债后的差额
④
企业长期负债减去流动负债后的差额
【单选题】
下列关于所有者权益表述中，不正确的是( )。
①
所有者权益又称净资产，是指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益
②
所有者权益的来源包括投资者投入的资本、债权人投入的资本、留存收益等
③
企业不需要偿还所有者权益，除非发生减资清算
④
权益分为债权人权益和所有者权益，而债权人权益优先于所有者权益
【单选题】
下列结账方法错误的是()。
①
总账账户平时只需结出月末余额
②
12月末的“本年累计”就是全年累计发生额，全年累计发生额下通栏划双红线
③
账户在年终结账时，在“本年合计”栏下通栏划双红线
④
现金、银行存款日记账，每月结账时，在摘要栏注明“本月合计”字样，并在下面通栏划双红线
【多选题】
下列表述中，错误的有( )。
①
费用会导致资产的增加或负债的减少
②
企业处置固定资产发生的净损失应确认为企业的费用
③
费用最终会导致所有者权益的减少
④
企业向投资者分配利润发生的现金流出应确认为企业的费用。
【多选题】
下列关于负债要素，说法正确的是( )。
①
资产和负债都是由过去的交易或事项形成的
②
未来发生的交易或事项形成的义务也应当确认为负债
③
将负债转为所有者权益通常不会引起负债的减少
④
偿还负债预期会导致经济利益流出企业