绩效考核的实质是为了获得真实的绩效信息。

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相关题目

【判断题】现代绩效考核是一个系统过程，它的实质就是为了得到一个公正的考核结果。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效考核的实质不是为了得到一个公正的考核结果，而是在于提升组织和个人的绩效，是一个沟通过程。

① 正确

② 错误

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【单选题】绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。

① 绩效评价

② 绩效预期

③ 绩效改进

④ 绩效实施

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【判断题】理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。

① 正确

② 错误

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【单选题】绩效考核的目标不包括

① 工作业绩

② 工作行为

③ 工作能力

④ 工作作风

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【判断题】绩效考核具有周期性

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效考核注重能力的培养，绩效管理注重成绩的大小。

① 正确

② 错误

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【多选题】绩效考核中常见误区包括（　　）。

① 晕轮效应

② 溢出效应

③ 近期误差

④ 首因效应

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【多选题】关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是（）

① 将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来

② 考核指标和标准的设计比较复杂

③ 能为绩效改善提供依据

④ 开发成本小，操作简捷

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【判断题】绩效管理缺乏前瞻性，绩效考核具有前瞻性。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】冠状动脉先天性畸形起源于

① 主动脉

② 肺动脉

③ 肺静脉

④ 上腔静脉

⑤ 下腔静脉

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【单选题】下列对影像学检查程序的叙述正确的是

① 胸片观察肺循环改变和机械并发症

② 超声心动图是看心脏各房室增大及心脏运动功能

③ 选择性冠脉造影是要明确诊断，看侧枝循环

④ CT作为筛查

⑤ 以上都正确

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【单选题】下列对胸片优缺点的叙述不正确的是

① 简便

② 相对廉价

③ 价格昂贵

④ 在诊断上有限度

⑤ 以上都正确

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【单选题】胸片可以做到

① 显示心脏各房室增大及整体大小

② 观察肺循环

③ 观察是否机械并发症

④ 随诊观察病程的进展和转归

⑤ 以上都正确

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【单选题】超声心动图的优势包括

① 观察冠脉近血管

② 测量心脏各房室大小及其运动功能

③ 机械并发症

④ 实时、重复性强

⑤ 以上都正确

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【单选题】冠状CTA成像适合于

① 成人

② 妇女

③ 婴幼儿

④ 儿童

⑤ 老人

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【单选题】冠脉粥样硬化斑块分为几种

① 1

② 2

③ 3

④ 4

⑤ 5

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【单选题】冠脉CTA诊断报告书写正确的是

① 冠状动脉为右优势型

② 左右冠脉起源及走行未见异常

③ 心脏各房室未见增大

④ 左心室肌壁厚度正常

⑤ 以上都正确

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【单选题】冠脉钙化积分是多少岁以上有意义

① 20

② 30

③ 40

④ 50

⑤ 60

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【单选题】冠脉分型分为几种

① 1

② 2

③ 3

④ 4

⑤ 5

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