【判断题】【消耗次数：1】
在360度绩效考评方法中主观性最强的是同事考评。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
关于360度考评，以下说法正确的是
①
强调客观考评员工
②
下级评价比上级评价更重要
③
强调全方位对员工进行考评
④
只考核员工的行为结果，而非行为过程
⑤
如果没有反馈，难以达到提高绩效的目的
【单选题】
以下关于绩效考评的特点描述不正确的是
①
绩效考评必须定期进行
②
绩效考评是一个过程，不是简单的行为
③
绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效
④
绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关
【单选题】
在使用绩效考评的关键事件法时（ ）
①
考评者要记录并观察员工工作中的关键事件
②
关键事件只能作为衡量员工的辅助资料
③
考评者无需考虑行为的情景
④
考评者要对人不对事
随机题目
【单选题】
根据《建筑施工企业安全生产许可证动态监管暂行办法》的规定，发生一般事故的，暂扣安全生产许可证（ ）。
①
30至60日
②
30至90日
③
60至90日
④
90至120日
【单选题】
柱下独立基础计算内容错误的是（）。
①
根据地基的承载力确定基础底面尺寸
②
根据混凝土的抗冲切验算确定基础的高度
③
根据基础底板的受弯承载力确定底板的配筋
④
根据配筋确定杯形基础的混凝土等级