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【判断题】【消耗次数:1】
薪酬能够引导员工的工作行为、工作态度、工作绩效以及由此对企业生产能力和生产效率产生影响,这体现了薪酬的改善经营绩效功能。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
基本薪酬是刚性的,但并非一成不变。 ?力和生产效率产生影响,这体现了薪酬的改善经营绩效功能。
①
正确
②
错误
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【单选题】
个人的工作表现、工作成绩、工作态度属于什么绩效?( )
①
个人绩效
②
组织绩效
③
集体绩效
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【单选题】
如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效,组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重(),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重(),对做出高绩效的员工进行奖励。
①
降低、提高
②
提高、提高
③
提高、降低
④
降低、降低
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【判断题】
工作态度是个体对工作所持有的评价与行为倾向。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长,被称为
①
绩效加薪
②
绩效提成
③
奖金提成
④
可变薪酬
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【判断题】
同事之间关系密切同事对被考评者的潜质、工作能力、工作态度和工作业绩效考评中占有很大的比重一般在60%—70%。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
精益求精的工匠精神体现在工作态度上就是( )
①
认真
②
勤奋
③
进取
④
专注
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【判断题】
评级量表法是依据某一考评维度,如工作质量,工作态度,或者依据员工的总体绩效,将被考评者从最好到最差依次进行排序。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为( )。
①
关键事件法
②
行为观察法
③
强制分布法
④
目标管理法
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【单选题】
73、采区生产能力的基础是( )生产能力。
①
采煤工作面
②
矿井
③
水平
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随机题目
【多选题】
以下有关货币的时间价值的说法,正确的有
①
货币的时间价值认为等量资金在不同时点上的价值量不相等
②
货币的时间价值是指货币经历一定时间的投资和再投资所增加的价值
③
不同时间单位的货币收入在不换算到相同时间单位的情况下,其经济价值也具有可比性
④
货币的时间价值也被称为资金的时间价值
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【多选题】
需要遵循的个人理财规划原则有( )。
①
整体规划
②
提早规划
③
消费、投资和收入相匹配
④
现金规划保障优先
⑤
风险管理优于追求收益
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【多选题】
理财规划的意义在于( )。
①
平衡一生的收支
②
提高生活质量
③
抵御人生风险
④
实现一夜暴富
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【单选题】
下列属于财务信息的是( )?
①
风险承受能力
②
价值观
③
投资偏好
④
收入状况
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【单选题】
( )是记录和分析客户资产和负债情况的重要工具,是衡量其财务状况是否良好和稳健的重要指标。
①
客户的资产负债表
②
客户的收入状况
③
客户的财务状况
④
客户的支出状况
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【多选题】
建立客户关系的方式多种多样,通常包括( )?
①
电话交谈
②
互联网沟通
③
书面交流
④
面对面会谈
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【多选题】
在个人理财中收集的客户信息包括( )?
①
财务信息
②
非财务信息
③
收支情况
④
风险偏好
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【多选题】
家庭生命周期大体上可以划分为( )个时期?
①
单身期
②
家庭形成期
③
家庭成长期
④
家庭成熟期
⑤
家庭的享受期
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【单选题】
一般家庭现金储备会储备其月支出的( )倍。
①
1-3
②
3-6
③
1-6
④
6-12
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【单选题】
与银行贷款相比,典当融资不具备的优势为( )。
①
信用要求低
②
典当物品起点低
③
手续简便
④
资金使用定向
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