【多选题】【消耗次数:1】
下列属于直接薪酬的有
基本薪酬
绩效薪酬
激励薪酬
递延薪酬
带薪休假
参考答案:
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相关题目
【判断题】 货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。
①  正确
②  错误
【单选题】 如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效,组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重(),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重(),对做出高绩效的员工进行奖励。
①  降低、提高
②  提高、提高
③  提高、降低
④  降低、降低
【单选题】 根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长,被称为
①  绩效加薪
②  绩效提成
③  奖金提成
④  可变薪酬
【多选题】 递延薪酬包括
①  储蓄计划
②  贷款计划
③  股票购买
④  年金
⑤  奖金
【判断题】 最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效加薪和可变薪酬的共同点在于都与绩效直接挂钩,不同点在于可变薪酬具有累加性,一旦确定,会永久地增加到基本薪酬上。
①  正确
②  错误
【判断题】 在宽带薪酬体系中,职级薪酬变动幅度不能超过100%。
①  正确
②  错误
【判断题】 技能薪酬体系是目前运用的最为广泛的一种薪酬体系,以员工所掌握的技能水平来确定基本薪酬水平。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬一般分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬几大类。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()是长期绩效薪酬
①  一次性奖金
②  佣金
③  股权激励计划
④  利润分享计划
随机题目
【单选题】 键槽加工应选用()。
①  车削
②  铣削
③  刨削
④  磨削
【判断题】 Mn,是为了使焊缝成分变成低合金钢。
①  正确
②  错误
【判断题】 工件在机床上直接安装就是通过划线找正法进行的安装。
①  正确
②  错误
【判断题】 某反应式步进电机,相数m=4,转子齿数Z=60,控制方式系数K=1,则步距角为1.5°。
①  正确
②  错误
【判断题】 只在本程序段内有效的代码称为续效代码。
①  正确
②  错误
【判断题】 数字式位置检测装置的输出信号是脉冲。
①  正确
②  错误
【判断题】 某反应式步进电机,相数m=4,转子齿数Z=60,控制方式系数K=1,则步距角
①  正确
②  错误
【判断题】 数控冲床属于点位控制机床。
①  正确
②  错误
【判断题】 G92为模态指令。
①  正确
②  错误
【判断题】 数据采样插补算法主要应用于步进电动机驱动的经济型数控机床中。
①  正确
②  错误