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【单选题】【消耗次数:1】
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境?
①
经济环境
②
政治制度
③
文化环境
④
社会环境
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相关题目
【单选题】
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素?
①
经济环境
②
政治制度
③
行政体制
④
组织内部结构
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【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
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【单选题】
下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法?
①
德尔菲法
②
排序法
③
经验比例法
④
马尔科夫法
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【单选题】
下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征?
①
前瞻性
②
长期性
③
稳定性
④
系统性
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【单选题】
( )是公共部门根据一定时期组织发展战略需要,在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上,为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求,制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。
①
公共部门人力资源获取
②
公共部门工作分析
③
公共部门人力资源使用
④
公共部门人力资源规划
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【单选题】
下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①
人力资源规划
②
人力资源配置
③
人力资源激励
④
人员考核与绩效管理
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【单选题】
下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①
人力资源规划
②
关键人才的开发培养
③
组织激励与薪酬管理
④
组织文化和团队建设
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【单选题】
下列哪一项不属于公共部门人力资源质量的构成?
①
思想品格
②
心理素质
③
智能因素
④
工作能力
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【简答题】
宏观环境因素包括人口环境、经济环境、[填空] 、[填空]、社会文化环境。
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【判断题】
公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
(__)不是每一个物流系统必需的功能
①
信息
②
搬运
③
流通加工
④
储存
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【单选题】
现代物流管理以(__)为第一目标
①
零库存
②
利润最大
③
价值最大
④
客户满意
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【单选题】
现代物流管理以(__)为目的
①
零库存
②
利润最大的
③
企业整体最优
④
客户满意
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【多选题】
运输的任务是将物资进行(__)和(__)的转移
①
时间
②
空间
③
场所
④
形态
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【多选题】
运输一般分为(__)和(__)
①
装卸
②
装运
③
输送
④
配送
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【多选题】
常用的包装材料有哪些
①
纸
②
塑料
③
木材
④
玻璃
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【多选题】
包装有哪几种类型
①
工业包装
②
销售包装
③
护理包装
④
合格包装
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【多选题】
装卸搬运包括哪些活动
①
装车
②
卸车
③
分拣
④
入库和出库
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【简答题】
条码是由一组_____、_____的条和空组成的标记
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【简答题】
所谓物流是指物品从_____向_____的实体流动过程
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