【判断题】【消耗次数：1】
公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
【单选题】
（ ）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。
①
公共部门人力资源获取
②
公共部门工作分析
③
公共部门人力资源使用
④
公共部门人力资源规划
随机题目
【单选题】
省、自治区、直辖市政府财政部门所编制和汇编的本级年度总预算草案，经本级政府审定后，报财政部的时间是（ ）。
①
下一年2月15日前
②
当年12月30日前
③
下一年1月10日前
④
下一年1月30日前
【单选题】
构成了中国政治制度的基本框架的是第一届全国人民代表大会第一次全体会议制定的宪法、法律，以及1953年初颁布的（ ）。
①
《选举法》
②
《中华人民共和国国务院组织法》
③
《中华人民共和国全国人民代表大会组织法》
④
《中华人民共和国人民法院组织法》