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【单选题】【消耗次数:1】
( )是公共部门根据一定时期组织发展战略需要,在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上,为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求,制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。
①
公共部门人力资源获取
②
公共部门工作分析
③
公共部门人力资源使用
④
公共部门人力资源规划
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相关题目
【判断题】
公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
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【判断题】
公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法?
①
德尔菲法
②
排序法
③
经验比例法
④
马尔科夫法
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【单选题】
下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征?
①
前瞻性
②
长期性
③
稳定性
④
系统性
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【单选题】
公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于,它是以( )为导向。
①
公共服务
②
公共价值
③
公共产品
④
公共利益
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【单选题】
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素?
①
经济环境
②
政治制度
③
行政体制
④
组织内部结构
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【单选题】
下列哪一项不属于公共部门人力资源质量的构成?
①
思想品格
②
心理素质
③
智能因素
④
工作能力
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随机题目
【判断题】
“低焦油卷烟”“中草药卷烟”可以大大降低吸烟带来的危害。
①
正确
②
错误
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【多选题】
智慧医疗的特点包括()。
①
A.互联性
②
B.协作性
③
C.预防性
④
D.创新性
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【多选题】
人工智能在军事上的应用趋势包括()。
①
A.武器装备智能化
②
B.武器弹药智能化
③
C.作战平台立体化
④
D.指挥决策智能化
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【多选题】
智慧医疗的应用包括()。
①
A.基因组学
②
B.致病因素分析
③
C.医学影像分析
④
D.“互联网+”医疗
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【多选题】
肺结核主要通过病人()传播。
①
A.性接触
②
B.咳嗽
③
C.打喷嚏
④
D.大声说话产生的飞沫
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【多选题】
2015年之后,我国发展人工智能的总体原则是()。
①
A.市场主导
②
B.系统布局
③
C.开源开放
④
D.文化引领
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【多选题】
突遇火灾时的正确做法是()。
①
A.放弃财产,迅速逃生
②
B.用湿毛巾捂住口鼻
③
C.移动时尽可能低下身体
④
D.拨打110报警
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【单选题】
新生儿的正常脉搏为每分钟()次。
①
A.60~80
②
B.70~90
③
C.80~100
④
D.90~120
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【单选题】
19世纪20年代,英国科学家()设计了第一架“计算机器”,它被认为是计算机硬件,也是人工智能硬件的前身。
①
A.笛卡尔
②
B.奥古斯塔斯·德摩根
③
C.乔治·布尔
④
D.查尔斯·巴贝奇
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【单选题】
()提出了“工业互联”的智能制造发展规划。
①
A.中国
②
B.美国
③
C.德国
④
D.日本
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