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【判断题】【消耗次数:1】
追求“以人为本”的人本管理理念是我国公共部门人力资源管理的发展趋势。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是对以人为本管理的提升,是公共部门人力使用的根本所在。
①
以知识为本
②
以能力为本
③
以技术为本
④
以人力为本
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【判断题】
运行机制效率不高、人力资源开发滞后等是当前中国公共部门人力资源管理中存在的问题。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源管理的目标具有层次性、阶段性、多样性、人本性的特点。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源管理制度最根本的法律渊源是宪法。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素?
①
经济环境
②
政治制度
③
行政体制
④
组织内部结构
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【判断题】
公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。
①
正确
②
错误
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【判断题】
高效的选用机制、激励机制、奖励制度、竞争上岗制度等是我国公共部门人力资源管理取得的显著成绩。
①
正确
②
错误
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【判断题】
执政党政策不是公共部门人力资源管理制度的法律渊源之一。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
根据《药品不良反应报告和监测管理办法》,使用药品后,导致显著的人体器官功能损伤的药品不良反应属于
①
常见药品不良反应
②
轻微药品的不良反应
③
新的药品不良反应
④
严重药品不良反应
⑤
药品群体不良事件
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【单选题】
甲省乙市丙县的A药品生产企业未经审查批准在丙县电视台发布虚假广告,有关机关按照行政程序对其进行处罚,应对A的虚假广告行为做出行政处罚的机关是
①
甲省药品监督管理部门
②
甲省工商行政管理部门
③
乙市药品监督管理部门
④
乙市工商行政管理部门
⑤
丙县药品监督管理部门
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【单选题】
根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》,关于基本药物使用的说法正确的是
①
政府举办的所有医疗机构全部配备和使用国家基本药物
②
政府举办的基层医疗卫生机构优先配备和使用国家基本药物
③
举办的医疗机构可不配备基本药物
④
基本药物全部纳入甚本医疗保障药品报销目录
⑤
基本药物报销比例可略高于非基本药物
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【单选题】
承担全国药品不良反应、医疗器械不良事件监测与评价的机构是
①
中国食品药品检定研究院
②
国家药品监督管理部门执业药师资格认证中心
③
国家药品监督管理部门药品评价中心
④
国家药品监督管理部门食品药品审核查验中心
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【单选题】
企业对药品监督管理部门作出的罚款决定不服,可以向上级药品监督管理部门提起
①
行政复议
②
行政诉讼
③
行政许可
④
行政处罚
⑤
行政赔偿
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【单选题】
根据《2010-2015年药品电子监管工作计划》,关于药品电子监管工作目标的说法,正确的是
①
首先对基本药物实施全品种电子监管
②
在药品生产、批发环节实现电子监管的基础上,推广到药品零售和使用环节
③
首先对医疗用毒性药品实施电子监管,逐步推广到血液制品和疫苗
④
按照先东部发达地区再向西部渗透的原则实施药品电子监管
⑤
采用一步到位方式,对所用的药品实施电子监管
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【多选题】
按照《执业药师资格制度暂行规定》,关于执业药师注册规定的说法正确的有
①
执业药师注册证的有效期为五年
②
申请注册者必须经所在单位考核同意
③
执业药师变更执业范围,应办理变更注册手续
④
执业药师应按照注册的执业类别、执业范围从事执业活动
⑤
因健康原因不能从事执业药师业务的,应办理注销注册手续
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【多选题】
在药店从事执业活动的执业药师,应遵循药学职业道德规范包括
①
为患者提供疗效确切的药品
②
注意保护消费者的隐私
③
根据报酬提供合适的药学服务
④
随时注意收集并记录药品不良反应
⑤
实事求是地介绍药品的疗效、副作用与不良反应
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【多选题】
国家调整基本药物目录品种和数量的依据有
①
已上市药品循证医学、药物经济学评价
②
国家基本药物的应用情况监测和评估
③
我国基本医疗卫生需求和基本医疗保障水平变化
④
我国疾病谱的变化
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【多选题】
医药卫生体制改革的基本原则包括
①
以人为本
②
立足国情
③
统筹兼顾
④
政事分开
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