高效的选用机制、激励机制、奖励制度、竞争上岗制度等是我国公共部门人力资源管理取得的显著成绩。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】运行机制效率不高、人力资源开发滞后等是当前中国公共部门人力资源管理中存在的问题。

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【判断题】公共部门人力资源管理制度最根本的法律渊源是宪法。

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【判断题】公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。

① 正确

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【判断题】公共部门人力资源管理制度中的制度监督可以分为内部监督与外部监督。

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【判断题】追求“以人为本”的人本管理理念是我国公共部门人力资源管理的发展趋势。

① 正确

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【判断题】执政党政策不是公共部门人力资源管理制度的法律渊源之一。

① 正确

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【判断题】法治是公共部门人力资源约束机制运行的基本前提和保障。

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【判断题】公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。

① 正确

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【单选题】下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素？

① 经济环境

② 政治制度

③ 行政体制

④ 组织内部结构

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【单选题】下列哪一项不属于我国公共部门人力资源培训的内容？

① 政治理论培训

② 个人素质培训

③ 业务知识培训

④ 职业道德培训

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随机题目

【单选题】一副彩色静态图像（RGB），设分辨率为256×512,每一种颜色用8bit表示，则该彩色静态图像的数据量为_______。

① 512×512×3×8bit

② 256×512×3×8bit

③ 256×256×3×8bit

④ 512×512×3×8×25bit

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【单选题】光的颜色与波长有关，以下颜色中波长最长的是_______ 。

① 红色

② 黄色

③ 青色

④ 紫色

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【单选题】 _______是一种用于静态图像采集的光电一体化的计算机输入设备。

① 鼠标

② 打印机

③ 扫描仪

④ 绘图仪

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【单选题】灰度模式用8位来表示一个像素，这样可以形成_______ 级灰度模式。

① 8

② 32

③ 64

④ 256

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【单选题】在多媒体计算机中常用的图像输出设备是_______

① 数码照相机

② 扫描仪

③ 摄像机

④ 投影仪

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【单选题】关于矢量图形和位图图像,下面说法正确的是:

① 位图图像通过图形的轮廓及内部区域的形状和颜色信息来描述图形对象

② 矢量图形比位图图像优越

③ 矢量图形适合表达具有丰富细节的内容

④ 矢量图形具有放大仍然保持清晰的特性,但位图图像却不具备这样的特性

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【单选题】下列关于矢量图的叙述不正确的是:

① 矢量图是使用数学运算的方式显示各种形状对象

② 矢量图中改变对象的大小,不会影响图片质量

③ Flash动画之所以小巧玲珑与其大量使用矢量图形是分不开的

④ 矢量图文件在真实感上与位图不分上下

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【单选题】计算机显示器所用的三原色指的是

① RGB(红色?绿色?蓝色)

② CMY(青色?洋红?黄色)

③ CMYK(青色?洋红?黄色?黑)

④ HSB(色泽?饱和度?亮度)

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【单选题】下列_______ 用来表示颜色的类别。

① 色彩

② 饱和度

③ 色相

④ 明度

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【单选题】以下有关GIF格式的叙述正确的是_______。

① GIF格式只能在Photoshop软件中打开使用

② GIF采用有损压缩方式

③ 压缩比例一般在50％

④ GIF格式最多能显示24位的色彩

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