行政管理作为政府的活动，主要有哪些特点

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【多选题】【消耗次数：1】

行政管理作为政府的活动，主要有哪些特点

① 鲜明的政治性

② 较高的权威性

③ 特定的客体性

④ 活动的法律性

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】行政管理方法的特点有权威性、强制性和

① 参与性

② 示范性

③ 利益性

④ 垂直性

查看完整题目与答案

【判断题】运用行政指令方法进行管理，起主要作用的是其权威性

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】行政组织的政治性的决定因素是

① 组织目标

② 政治纲领

③ 国家本质

④ 国家的意志

查看完整题目与答案

【单选题】在我国占主体地位的权威性法律文化是（）。

① 社会主义法律文化

② 传统法律文化

③ 西方法律文化

④ 前苏联的法律文化

查看完整题目与答案

【单选题】社区治安管理的特征有（）、法律性、整合性、群众性、相关性

① 区域性

② 局域性

③ 个体性

查看完整题目与答案

【单选题】最具权威性和最具法律效力的监督是

① 政党监督

② 立法监督

③ 司法监督

④ 社会监督

查看完整题目与答案

【单选题】提高社会政策权威性的途径是（）。

① 国家强制执行政策

② 社会政策法律法规化

③ 严厉处罚违反政策的行为

④ 增进政策解决问题的能力

查看完整题目与答案

【多选题】行政公文的特点，主要有（）

① 作用的权威性

② 效用的时间性

③ 体式的规范性

④ 制作的程序性

查看完整题目与答案

【多选题】行政公文的特点，主要有( )。

① 作用的权威性

② 效用的时间性

③ 体式的规范性

④ 制作的程序性

查看完整题目与答案

【单选题】具有权威性的沟通是

① 口头沟通

② 书面沟通

③ 电子媒介沟通

④ 非语言沟通

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】内部招聘的最主要的缺点是（）。

① 引起同事不满

② 有历史包袱，不能迅速开展工作

③ 要花很长时间重新了解企业状况

④ 知识水平可能不够高

查看完整题目与答案

【单选题】有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（）。

① 有计划的提升

② 职务轮换

③ 委以助手职务

④ 临时提升

查看完整题目与答案

【单选题】以下和企业管理人员需要量无关的因素是（）。

① 企业的产品数量

② 组织的规模

③ 人员的流动

④ 组织发展的需要

查看完整题目与答案

【多选题】现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性，也就是说（）都要随环境的变化而变动。

① 网络型组织结构

② 直线职能制组织结构

③ 职能制组织结构

④ 直线制组织结构

查看完整题目与答案

【多选题】设置助理职务的好处有（）。

① 减轻主要负责人的负担

② 使助理积累高层管理经验

③ 使培训组织者更好地了解受训人的管理能力

④ 受训者能够学习主管的工作方式，吸取经验。

查看完整题目与答案

【多选题】对管理人员的贡献考评包括（）。

① 心理素质考评

② 业务能力考评

③ 达标绩效评价

④ 管理绩效评价

查看完整题目与答案

【多选题】确定管理人员的需要量应该考虑的因素包括（）。

① 组织现有的规模和岗位

② 管理人员的流动率

③ 组织成员发展的需要

④ 组织发展的需要

查看完整题目与答案

【单选题】领导者的权力来源包括职位权力和（）两个方面。

① 权力影响力

② 自身影响力

③ 组织影响力

④ 文化影响力

查看完整题目与答案

【单选题】管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式表现为：对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。

① 1-1型

② 9-1型

③ 1-9型

④ 9-9型

查看完整题目与答案

【单选题】领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的（）。

① 法定权利

② 奖惩权力

③ 组织权力

④ 自身影响力

查看完整题目与答案