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【多选题】【消耗次数:1】
古今词义范围不同的类型有
①
范围不变
②
范围扩大
③
范围缩小
④
范围转移
参考答案:
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相关题目
【单选题】
腹部叩诊音范围缩小见于
①
肝脾极度肿大
②
胃肠高度胀气
③
人工气腹
④
胃肠穿孔
⑤
肠梗阻
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【简答题】
产品范围决定项目范围,项目范围为[填空1]范围服务。
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【单选题】
以下属于缩小检索范围的方法是()
①
使用副主题词
②
增加同义词或近义词,用OR组配
③
使用截词符或通配符
④
检索相关主题词
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【简答题】
简述模块的控制范围与影响范围原则。
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【简答题】
如何调整使影响范围不要超出控制范围?
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【多选题】
在相关范围内固定不变的是( )
①
固定成本
②
单位产品固定成本
③
变动成本
④
单位变动成本
⑤
历史成本
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【多选题】
在相关范围内固定不变的是?
①
固定成本
②
单位产品固定成本
③
变动成本
④
单位变动成本
⑤
历史成本
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【判断题】
供应链的范围与物流的范围相同
①
正确
②
错误
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【判断题】
行政主体的范围大于行政机关的范围。
①
正确
②
错误
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【单选题】
CNKI检索范围是()
①
设定检索条件
②
选择学科范围
③
进行检索
④
输出检索结果
⑤
进行检索
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随机题目
【判断题】
员工的绩效是一直保持不变的。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在对中层人员进行考评时,反映部门总体绩效的指标有( )。
①
利润率
②
任务完成率
③
劳动生产率
④
产品合格率
⑤
自主性与协调性
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【单选题】
关键事件法的缺点不包括( )。
①
不能作定量分析
②
关键事件的记录和观察费时费力
③
不能具体区分工作行为的重要性程度
④
具有滞后性、短期性和表现性的特点
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【判断题】
社会劳动生产率的变化将对工资水平产生影响
①
正确
②
错误
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【多选题】
绩效的特点包括( )
①
多因性
②
多维性
③
动态性
④
单一性
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【判断题】
绩效考评的内容包括德、能、勤和绩。
①
正确
②
错误
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【多选题】
科学地确定考评的基础,需要做的主要工作有( )。
①
确定考评者
②
确定工作要项
③
确定绩效标准
④
确定考评对象
⑤
确定考评的具体步骤
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【多选题】
工资总额体系可以分为( )。
①
高弹性模式
②
低弹性模式
③
高稳定模式
④
折中模式
⑤
低稳定模式
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【多选题】
绩效考评步骤包括( )。
①
改进绩效的指导
②
评价实施
③
制定绩效改进计划
④
绩效面谈
⑤
科学地确定考评的基础
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【判断题】
评价一个人的工作绩效需要从工作的多方面去评价。
①
正确
②
错误
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