【多选题】【消耗次数:1】
古今词义范围不同的类型有
范围不变
范围扩大
范围缩小
范围转移
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 腹部叩诊音范围缩小见于
①  肝脾极度肿大
②  胃肠高度胀气
③  人工气腹
④  胃肠穿孔
⑤  肠梗阻
【简答题】 产品范围决定项目范围,项目范围为[填空1]范围服务。
【单选题】 以下属于缩小检索范围的方法是()
①  使用副主题词
②  增加同义词或近义词,用OR组配
③  使用截词符或通配符
④  检索相关主题词
【简答题】 简述模块的控制范围与影响范围原则。
【简答题】 如何调整使影响范围不要超出控制范围?
【多选题】 在相关范围内固定不变的是( )
①  固定成本
②  单位产品固定成本
③  变动成本
④  单位变动成本
⑤  历史成本
【多选题】 在相关范围内固定不变的是?
①  固定成本
②  单位产品固定成本
③  变动成本
④  单位变动成本
⑤  历史成本
【判断题】 供应链的范围与物流的范围相同
①  正确
②  错误
【判断题】 行政主体的范围大于行政机关的范围。
①  正确
②  错误
【单选题】 CNKI检索范围是()
①  设定检索条件
②  选择学科范围
③  进行检索
④  输出检索结果
⑤  进行检索
随机题目
【判断题】 员工的绩效是一直保持不变的。
①  正确
②  错误
【多选题】 在对中层人员进行考评时,反映部门总体绩效的指标有( )。
①  利润率
②  任务完成率
③  劳动生产率
④  产品合格率
⑤  自主性与协调性
【单选题】 关键事件法的缺点不包括( )。
①  不能作定量分析
②  关键事件的记录和观察费时费力
③  不能具体区分工作行为的重要性程度
④  具有滞后性、短期性和表现性的特点
【判断题】 社会劳动生产率的变化将对工资水平产生影响
①  正确
②  错误
【多选题】 绩效的特点包括( )
①  多因性
②  多维性
③  动态性
④  单一性
【判断题】 绩效考评的内容包括德、能、勤和绩。
①  正确
②  错误
【多选题】 科学地确定考评的基础,需要做的主要工作有( )。
①  确定考评者
②  确定工作要项
③  确定绩效标准
④  确定考评对象
⑤  确定考评的具体步骤
【多选题】 工资总额体系可以分为( )。
①  高弹性模式
②  低弹性模式
③  高稳定模式
④  折中模式
⑤  低稳定模式
【多选题】 绩效考评步骤包括( )。
①  改进绩效的指导
②  评价实施
③  制定绩效改进计划
④  绩效面谈
⑤  科学地确定考评的基础
【判断题】 评价一个人的工作绩效需要从工作的多方面去评价。
①  正确
②  错误