入职培训中的三阶段式培训是指( )等组成

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【多选题】【消耗次数：1】

① 人力资源部培训

② 总部培训

③ 分支机构培训

④ 工作现场培训

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【判断题】追踪培训效果是人力资源部经理在培训方面的职责。

① 正确

② 错误

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【单选题】小王刚结束培训，现在人力资源部需要对他参加这次培训的学习效果进行评估，其中哪项属于这次评估的内容之一？

① 学习过程是否愉快

② 团队整体效率提高了多大幅度

③ 在培训中是否学到了知识和技能

④ 是否能在工作中应用培训所学的知识和技能

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【判断题】某企业人力资源部为了提高集团各下属子公司人力资源专业人员确定培训需求的能力，设计了“如何有效地确定培训需求”的培训项目，项目目标为掌握并运用常见的培训需求分析方法，对部门员工的培训需求进行分析，参照人力资源部提供的模板，撰写并提交规范、准确的部门员工培训需求分析报告，这个项目目标设计是正确的。

① 正确

② 错误

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【判断题】岗前培训（入职培训）可以按照成本收取劳动者培训费。

① 正确

② 错误

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【单选题】培训阶段针对不同对象的培训分为（）。

① 领导培训、系统管理员培训、一般操作员培训

② 领导培训、系统管理员培训、一般操作员培训、项目实施人员培训

③ 系统管理员培训、一般操作员培训

④ 系统管理员培训、一般操作员培训、项目实施人员培训

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【单选题】项目培训分为（）阶段。

① 培训方案、组织培训、培训验收

② 培训方案、培训验收、组织培训

③ 组织培训、培训验收、培训方案

④ 培训验收、培训方案、组织培训

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【多选题】中央和地方政府、国家认可的雇主培训机构作为公共职业培训机构，共实施不同类型的培训

① 专业改行培训

② 专业人员培训和企业管理人员培训

③ 提高培训和职业能力再开发培训

④ 初级培训

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【判断题】中央和地方政府、国家认可的雇主培训机构作为公共职业培训机构，共实施三种不同类型的培训，分别是初级培训、提高培训和职业能力再开发培训

① 正确

② 错误

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【判断题】培训教学计划的落实需要组织的高层次管理者、人力资源部门、业务部门、培训者以及受训者的支持和配合。

① 正确

② 错误

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【单选题】 2014年5月6日，美国培训与开发协会更名为“人才发展协会”，说明人力资源培训与开发从培训向（）转变。

① 学习

② 开发

③ 教育

④ 学校

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随机题目

【单选题】（）是一个典型能够呈现文明多样性的地区。

① 东亚

② 中亚

③ 东南亚

④ 南亚

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【单选题】（）是汉民族历史上第一部内容丰富、体系宏大的家训，也是一部学术著作。

① 《诫子书》

② 《朱子家训》

③ 《颜氏家训》

④ 《章氏家训》

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【单选题】文明差异不应该成为世界冲突的根源，而应该成为人类文明进步的（）。

① 动力

② 源泉

③ 要素

④ 活力

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【单选题】（）是社会的基本细胞，是道德养成的起点。

① 社会

② 学校

③ 个人

④ 家庭

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【单选题】根据本课程，要弘扬以爱国主义为核心的（）精神。

① 历史

② 时代

③ 民族

④ 使命

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【单选题】 1898年，（）在非洲埃及击败了法国殖民者，这一历史事件被称为“法绍达危机”。

① 美国

② 苏联

③ 英国

④ 西班牙

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【单选题】 “首先从自身‘开刀’，以儿子看‘白戏’为例，在县直机关干部会上多次检查自己对子女的教育不够。成为严格家教家风的带头人，真正做到以身作则以上率下。”，讲的是（）在（）县的事例。

① 焦裕禄，兰考

② 焦裕禄，东山

③ 谷文昌，兰考

④ 谷文昌，东山

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【多选题】根据本课程，创新的核心是（）。

① 科技创新

② 制度创新

③ 文化创新

④ 教育创新

⑤ 政治创新

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【多选题】（）三大科学发现推动人类进入知识经济时代。

① 量子学理论

② 相对论

③ AI

④ 互联网

⑤ DNA结构

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【多选题】根据本课程，做好党的新闻舆论工作事关（）。

① 旗帜和道路

② 贯彻落实党的理论和路线方针政策

③ 顺利推进党和国家各项事业

④ 全党全国人民凝聚力和向心力

⑤ 党和国家的前途命运

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