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【多选题】【消耗次数：1】
属于偏正结构的短语有?
① 非常安静
② 语法学习
③ 借书看
④ 躺着不动
⑤ 从哪里来
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【单选题】 8.短语本位语法学体系是由 先生创立的。
①  黎锦熙
②  吕叔湘
③  王力
④  朱德熙
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【判断题】 有多少个语法学家就有多少个语法学体系。
①  正确
②  错误
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【单选题】 灵感是从哪里来
①  理想
②  音乐
③  想象
④  生活
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【判断题】 语法系统和语法学系统是完全一致的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 我国古代没有西方的语法那样的学科，我国传统语法学的研究属于训诂学的范围。
①  正确
②  错误
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【判断题】 结构主义语言学包括布拉格学派、哥本哈根学派和美国描写语法学派。
①  正确
②  错误
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【单选题】 5.以白话文为研究对象的语法学著作是 。
①  马建忠的《马氏文通》
②  刘复的《中国文法通论》
③  黎锦熙的《新著国语文法》
④  杨树达的《高等国文法》
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【判断题】 语法学上的语义特征分析跟词汇学上的语义特征分析是有区别的。
①  正确
②  错误
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【单选题】 对《月亮从哪里来》的内容写法理解不正确的一项是( )
①  《月亮从哪里来》按照空间顺序分别介绍四种假说，作者最后展望“月球起源的奥秘最终会被揭开神秘的面纱”。
②  关于月球起源的三种假说“分裂说”、“俘获说”和“共生说”，都因暴露出不能自圆其说之处而被否定了。
③  《月亮从哪里来》是一篇介绍月球起源，探索月球形成之理的说明文。
④  “大碰撞分裂说”可以解释月球的许多主要特点，所以该假说得到了学术界的广泛赞赏，成为国际上占主导地位的月球起源假说。
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【判断题】 由词的语法形式所反映的事物在数量上的特征，用语法学术语来表示，叫数。（ ）
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 某学生由于进步明显，老师取消了对他的处分，这种强化方式是（ ）。
①  正强化
②  负强化
③  消退
④  惩罚
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【单选题】 根据战略性人力资源开发的观点，战略的重点在于（ ）。
①  学习
②  发展
③  绩效
④  学习型组织
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【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①  工作分析
②  人力资源开发
③  招聘与配置
④  薪酬与绩效管理
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【单选题】 现代培训更关注（ ），强调以人为本，不仅要使培训更为有效，而且要把其变成喜闻乐见、感到身心愉悦的一种活动，一种方式。
①  人的生理与心理特点
②  单个个人的独立发展
③  培训对企业的价值
④  岗位技能的发展
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【单选题】 现代人力资源的内容“新3p”，即人力资源规划、人员的胜任能力和（ ）。
①  员工关系
②  战略员工配置
③  战略岗位分析
④  员工参与
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【单选题】 （ ）是人力资源开发的基础和前提。
①  工作分析
②  招聘与配置
③  人力资源规划
④  劳动关系管理
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【单选题】 在人力资源开发的原则中，以（ ）促进发展，让人力资源开发活动走在开发者素质发展前。
①  开发
②  培训
③  激励
④  管理
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【单选题】 （ ）把个人发展需要与组织发展联系在一起，形成人力资源开发的合力。
①  组织发展
②  培训与开发
③  职业生涯管理
④  职业管理
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【单选题】 通过对狗等动物的训练研究，提出条件反射学说的著名学者是（ ）。
①  桑代克
②  斯金钠
③  华生
④  巴甫洛夫
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【单选题】 丹尼尔?温特兰德基于多家企业的个案研究，提出了( )。
①  学习型组织
②  与公司战略匹配的培训战略
③  领导力开发模型
④  战略性员工培训模型
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