【单选题】【消耗次数:1】
主治外感风寒,内伤湿滞的方剂是( )
完带汤
八正散
茵陈蒿汤
藿香正气散
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 茵陈蒿汤的药物组成除茵陈蒿、大黄外,还有( )
①  泽泻
②  栀子
③  黄柏
④  干姜
【单选题】 茵陈蒿汤的君药是( )
①  茵陈
②  大黄
③  栀子
④  黄柏
【判断题】 藿香正气散为治疗湿阻之常用方剂,有较好的化湿功效,适宜于湿从寒化之证。
①  正确
②  错误
【单选题】 羌活散风寒,主治风寒湿邪客于足太阳经,其归经是()。
①  心包经
②  三焦经
③  大肠经
④  膀胱经
⑤  脾胃经
【单选题】 八珍汤的方剂组成不包括()
①  当归
②  三七
③  川穹
④  茯苓
⑤  炙甘草
【单选题】 藿香正气软胶囊既能解表化湿,又能()。
①  理气和中
②  化湿和中
③  清瘟解毒
④  温中散寒
⑤  清热解毒
【单选题】 四逆汤主治症的病机是( )
①  脾肾阳虚、水湿内停
②  心肾阳虚、水湿内停
③  心阳不足、淤血阻滞
④  心肾阳衰、阴寒内盛
【多选题】 小柴胡汤的主治病证有( )
①  伤寒少阳证
②  热入血室证
③  黄疸见少阳证者
④  疟疾见少阳证者
【单选题】 酸枣仁汤主治证的病机是( )
①  心血不足,阴虚内热
②  心阴不足,虚火上炎
③  肝血不足,阴虚内热
④  肾阴不足,心肾不交
【多选题】 逍遥散主治证的病机有( )
①  肝郁
②  热壅
③  血虚
④  脾弱
随机题目
【多选题】 从企业的一般情况来看,绩效管理的参与者一般主要涉及到考评者、( )等人员。
①  企业决策层
②  被考评者
③  被考评者的同事
④  被考评者的下级
⑤  企业外部人员
【多选题】 岗位工资制在实施中可以采取哪些形式( )。
①  基础工资制
②  单一型岗位工资制
③  技能工资制
④  衔接可变型岗位工资制
⑤  重合可变型岗位工资制
【多选题】 劳动争议仲裁应遵循以下( )原则。
①  调解原则
②  及时、迅速原则
③  一次裁决原则
④  协商一致原则
⑤  诚实信用原则
【多选题】 在职业生涯的系统设计法中,确立组织的远景目标包括( )要素。
①  预测需求
②  确立目标
③  预测结果
④  选择目标
⑤  选择方法
【多选题】 影响薪酬制度的内部因素有( )。
①  劳资集体谈判
②  组织战略因素
③  生产技术因素
④  财务实力因素
⑤  组织文化因素
【多选题】 以下哪些绩效考核方法适合用来为分配奖金提供依据?( )
①  简单排序法
②  关键事件法
③  行为对照表法
④  行为锚定等级评价法
⑤  目标管理法
【多选题】 根据佛隆的期望理论,择业动机受( )因素影响。
①  性格气质
②  职业效价
③  职业概率
④  职业特征
⑤  职业定位
【判断题】 电子银行分为两类:一是网络银行、电话银行、手机银行,二是其他利用电子服务设备和网络,包括自助银行、自动柜员机。
①  正确
②  错误
【判断题】 2004年我国通过了《中华人民共和国电子签名法》,这是我国电子商务和信息化领域第一部专门法律。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据《互联网信息服务管理办法》规定,对网站的管理试行主体区分管理制度,区分网络交易服务提供者是属于企业还是个人。
①  正确
②  错误