不管是直接标价法下还是间接标价法下，买入汇率总是低于卖出汇率。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【多选题】间接标价法下，远期汇率计算正确的是（）

① 即期汇率+升水数字

② 即期汇率-升水数字

③ 即期汇率-贴水数字

④ 即期汇率+贴水数字

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【多选题】直接标价法下，远期汇率计算正确的是

① 即期汇率+升水数字

② 即期汇率-升水数字

③ 即期汇率-贴水数字

④ 即期汇率+贴水数字

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【多选题】外汇汇率的基本标价法有（）。

① 直接标价法

② 黄金标价法

③ 间接标价法

④ 美元标价法

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【单选题】我国外汇汇率采用的标价法是 ( )

① 直接标价法

② 间接标价法

③ 美元标价法

④ 直接标价和间接标价法相结合

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【单选题】银行报价往往采用双向报价法，即同时报出买入价和卖出价。在直接标价法下

① 买入价在前，卖出价在后

② 买入价在后，卖出价在前

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【单选题】 6.直接标价法和间接标价法的区别主要有

① 使用的标准货币不同

② 汇率波动所表现的货币不同

③ 实行的国家不同

④ 买入卖出汇率标示的位置不同

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【单选题】如果某个外汇市场采用了间接标价法表示汇率，那么汇率越高，说明（）

① 外币升值

② 外币贬值

③ 没有变化

④ 不一定

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【单选题】汇率采取直接标价法的国家和地区有 ( )

① 美国和英国

② 美国和香港

③ 英国和日本

④ 香港和日本

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【多选题】对于外汇汇率的标价方法有（）

① 直接标价法

② 现行汇率法

③ 历史汇率法

④ 间接标价法

⑤ 时态法

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【多选题】在直接标价法下使用的外币单位是

① 1

② 10

③ 100

④ 10000

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【单选题】在法定标准工作时间以外，延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的（）支付工资。

① 150%

② 200%

③ 300%

④ 100%

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【单选题】无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时，都（）告知对方。

① 可以以口头形式

② 可以以书面形式

③ 必须以口头形式

④ 必须以书面形式

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【单选题】劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定必备条款的是( )。

① 劳动报酬

② 劳动保护和劳动条件

③ 劳动合同终止的条件

④ 试用期条款

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【单选题】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。

① 解除

② 续订

③ 终止

④ 中止

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【单选题】《劳动合同法》规定，建立劳动关系，( )订立书面劳动合同。

① 可以

② 应当

③ 需要

④ 无须

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【单选题】假设张某在试用期内经常发生错误，给公司造成了很大损失，后经了解，张某的司法考试证书是伪造的，实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是（）。

① 企业无权单方解除合同

② 张某给企业造成了较大损失，企业有权随时解除合同

③ 该合同无效

④ 该合同属于可撤销的合同

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【单选题】劳动者以欺诈、胁迫手段或者趁人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，用人单位可以（）。

① 提前30日通知解除劳动合同

② 随时解除劳动合同

③ 协商解除劳动合同

④ 不得解除劳动合同

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【单选题】以完成一定工作任务为期限的劳动合同，（）约定试用期。

① 不得

② 可以

③ 应当

④ 不必

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【单选题】根据劳动法规定，最低工资具体标准应当由( )规定。

① 国务院

② 各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门

③ 各城市人民政府

④ 工会与用人单位签订集体合同规定

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【单选题】以下属于劳动合同必备条款的是( )。

① 劳动报酬

② 试用期

③ 保守商业秘密

④ 违约金

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