根据场地条件，调整后的地震烈度称为场地烈度。

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相关题目

【单选题】根据场地条件，调整后的地震烈度称为( )。

① 基本烈度

② 设计烈

③ 场地烈度

④ 工程烈度

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【单选题】地震烈度主要根据下列哪些指标来评定?（???）。

① 地震时震级大小、震源深度、震中距、该地区的土质条件和地形地貌

② 地震时地面运动速度和加速度的大小

③ 地震震源释放出的能量的大小

④ 地震时大多数房屋的震害程度、人的感觉以及其他现象

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【单选题】地震烈度主要根据下列哪些指标来评定（）。

① 地震震源释放出的能量的大小

② 地震时地面运动速度和加速度的大小

③ 地震时大多数房屋的震害程度、人的感觉以及其他现象

④ 地震时震级大小、震源深度、震中距、该地区的土质条件和地形地貌

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【单选题】地震烈度主要根据下列哪些指标来评定（）

① 地震震源释放出的能量的大小

② 地震时地面运动速度和加速度的大小

③ 地震时大多数房屋的震害程度、人的感觉以及其他现象

④ 地震时震级大小、震源深度、震中距、该地区的土质条件和地形地貌

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【多选题】影响地震烈度的因素包括（）。

① 震级大小

② 震源深度

③ 地质条件

④ 震中距

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【判断题】地震基本烈度是指一般场地条件下可能遭遇的超越概率为10%的地震

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是指该地区50年内超越概率约为10％的地震烈度，又称基本烈度或设防烈度。

① 大震

② 中震

③ 小震

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【单选题】实际地震烈度与下列何种因素有关（）？

① 建筑物类型

② 行政区划

③ 城市大小

④ 离震中的距离

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【单选题】实际地震烈度与下列何种因素有关？（）

① 建筑物类型

② 离震中的距离

③ 行政区划

④ 城市大小

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【判断题】地震烈度在6度以下时，一般可不考虑抗震措施。

① 正确

② 错误

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【单选题】通过证明新行为与组织成功之间的关系来强化变革，这一步骤属于变革的（）阶段。

① 冲突

② 解冻

③ 移动

④ 重新冻结

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【单选题】一个有4096名工人的组织，将管理跨度由4扩大到8，会减少（）个管理层次。

① 2

② 3

③ 4

④ 5

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【单选题】消减指挥链、无限的控制幅度、取消各种职能部门、授权的工作团队（）

① 官僚组织

② 虚拟组织

③ 矩阵结构

④ 无边界组织

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【多选题】诚信领导理论认为，领导者值得信任的特征有（）

① 正直

② 仁慈

③ 能力

④ 开放

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【单选题】在领导有效性中，最重要的权变因素是（）。

① 领导者自身的特点

② 被领导者的特点

③ 领导的情境

④ 领导者与被领导者之间互动关系

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【单选题】第一个提出魅力型领导的学者是（）。

① 弗洛姆

② 费德勒

③ 豪斯

④ 韦伯

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【单选题】领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应考虑被领导者的（）。

① 素质

② 业务水平

③ 成熟程度

④ 培训提高

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【判断题】某此组织特点，如具体明确的目标、严格的规章制度、高内聚力的工作群体，也可取代正式的领导

① 正确

② 错误

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【判断题】领导生命周期理论认为，成熟度是指下属对工作的熟悉程度

① 正确

② 错误

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【单选题】根据领导生命周期理论，当员工比较成熟时应采取的领导方式是（）。

① 命令式

② 推销式

③ 参与式

④ 授权式

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