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【单选题】【消耗次数：1】
态度的核心成分是( )
① 认知成分
② 情感成分
③ 意志成分
④ 行为倾向成分
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【单选题】 态度的核心成分是( )。
①  认知成分
②  情感成分
③  意志成分
④  行为倾向成分
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【多选题】 态度包括以下（ ）几个成分
①  认知成分
②  总体成分
③  情感成分
④  行为意向成分
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【单选题】 在态度的三种成分不协调时，___________占有重要地位，往往决定行为的倾向
①  认知成分
②  情感成分
③  意向成分
④  意志成分
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【单选题】 价值观包含认知、情感和（ ）成分的信念。
①  行动
②  行为
③  动机
④  知识
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【单选题】 一般说来态度的心理成分包括认知、情感和（　　）。
①  冷漠
②  理解
③  思维
④  意向
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【单选题】 一般说来态度的心理成分包括认知、情感和？
①  冷漠
②  理解
③  思维
④  意向
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【单选题】 以下哪一个不是态度的构成成分?
①  认知成分
②  价值观
③  情感成分
④  行为意向成分
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【单选题】 智力的核心成分是（）。
①  记忆能力
②  创造能力
③  抽象思维能力
④  观察力
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【单选题】 （ ）是教学能力诸成分中最高级的成分。
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②  教学设计能力
③  教学操作能力
④  教学监控能力
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①  正确
②  错误
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①  不能作定量分析
②  关键事件的记录和观察费时费力
③  不能具体区分工作行为的重要性程度
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【判断题】 社会劳动生产率的变化将对工资水平产生影响
①  正确
②  错误
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【多选题】 绩效的特点包括（ ）
①  多因性
②  多维性
③  动态性
④  单一性
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【判断题】 绩效考评的内容包括德、能、勤和绩。
①  正确
②  错误
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【多选题】 科学地确定考评的基础，需要做的主要工作有（ ）。
①  确定考评者
②  确定工作要项
③  确定绩效标准
④  确定考评对象
⑤  确定考评的具体步骤
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【多选题】 工资总额体系可以分为( )。
①  高弹性模式
②  低弹性模式
③  高稳定模式
④  折中模式
⑤  低稳定模式
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【多选题】 绩效考评步骤包括（ ）。
①  改进绩效的指导
②  评价实施
③  制定绩效改进计划
④  绩效面谈
⑤  科学地确定考评的基础
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①  正确
②  错误
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【判断题】 绩效具备三种特性分别是多因性、多维性和动态性。
①  正确
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【多选题】 员工个人绩效包括的内容有（ ）
①  工作结果
②  工作效率
③  工作时间
④  工作行为
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