【单选题】【消耗次数:1】
非法拘禁罪属于( )。
继续犯
连续犯
牵连犯
惯犯
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【多选题】 下列哪些情形按非法拘禁罪定罪处罚?( )
①  组织他人偷越国(边)境时,剥夺被组织人人身自由的
②  为索取债务非法扣押他人,致人重伤的
③  收买被拐卖的妇女后,非法剥夺人身自由的
④  非法拘禁他人,使用暴力致人伤残、死亡的
【多选题】 下列哪些行为属于牵连犯?( )
①  入室盗窃的
②  以暴力方法抗拒缉私的
③  挪用公款进行贩毒行为的
④  伪造公文诈骗钱财的
【判断题】 连续犯的数个犯罪故意必须同一。
①  正确
②  错误
【判断题】 盗窃罪属于危险犯。
①  正确
②  错误
【判断题】 抢劫罪属于结果犯。
①  正确
②  错误
【判断题】 连续犯所实施的数个犯罪行为必须触犯不同罪名。
①  正确
②  错误
【单选题】 “肝火犯肺”属于
①  相乘
②  相克
③  母病及子
④  子病犯母
⑤  相侮
【单选题】 我国刑法对牵连犯的刑事责任方式的规定是( )。
①  按照数罪论处
②  按照一罪从重处罚
③  有的规定按照数罪论处,有的规定按照一罪从重处罚
④  没有规定
【单选题】 把共同犯罪人分为组织犯的实行犯、帮助犯和教唆犯的标准是( )
①  共同犯罪中所起到的作用
②  共同犯罪中性质和犯罪分工
③  共同犯罪中危害性大小
④  共同犯罪中的地位
【判断题】 简单的共同犯罪中有教唆犯、组织犯和帮助犯。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 直接下级是针对业务指导关系而言。
①  正确
②  错误
【判断题】 服务对象评估更适用于员工发展而不是奖惩管理。
①  正确
②  错误
【判断题】 追踪培训效果是人力资源部经理在培训方面的职责。
①  正确
②  错误
【判断题】 有用原理认为能够为组织创造价值的是有用的人才。
①  正确
②  错误
【判断题】 法定节假日加班工作,按300%支付工资,或以事后“补休”方式替代。
①  正确
②  错误
【判断题】 东道国本地员工的管理。
①  正确
②  错误
【判断题】 西方人力资源管理的建立阶段行为科学兴起。
①  正确
②  错误
【单选题】 召集成立世界上第一个动物福利组织“反虐待动物协会”的人是()
①  查理?休姆
②  威廉?罗素
③  亚瑟?布鲁姆
④  查德?马丁
【单选题】 美国环境法研究所2004年拟定的,旨在为各州的综合性生物入侵立法提供一个成文法框架的是()
①  动物损害控制法
②  生物入侵州示范法
③  植物检疫法
④  联邦杂草防治法
【单选题】 全美第一部有关脑死亡判定标准的州立法是()
①  统一脑死亡法
②  成人脑死亡确认临床标准
③  统一死亡判定法案
④  死亡和死亡定义法