【多选题】【消耗次数:1】
下列关于目标管理法说法正确的是( )。
目标管理法的结果已与观测
目标管理法适合对员工提建议
便于不同部门间绩效横向比较
目标管理法直接反映员工的工作内容
目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
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相关题目
【多选题】 下列关于目标管理法说法正确的是( )。
①  目标管理法的结果益于观测
②  目标管理法适合对员工提建议
③  便于不同部门间绩效横向比较
④  目标管理法直接反映员工的工作内容
⑤  目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
【多选题】 目标管理法的优点包括
①  结果易于观测
②  适合对员工提供建议
③  直接反映员工工作内容
④  适合对员工进行反馈和辅导
⑤  便于对不同部门间的绩效做横向比较
【多选题】 关于目标管理法,下面正确的说法是
①  可以在不同部门、不同员工之间设立统一目标
②  目标由管理层和员工共同制定
③  不能修正目标
④  是领导者与下属之间双向互动的过程
⑤  有助于激发员工长期绩效行为
【多选题】 目标管理法中目标的来源主要有()
①  岗位职责或部门职责
②  上级的要求
③  工作的过程和结果
④  公司的战略目标(整体发展的要求)
【多选题】 目标管理法的四个阶段包括
①  反馈
②  建立目标计划
③  实施目标
④  评价结果
⑤  激励
【判断题】 目标管理法是管理专家德鲁克提出的,它主要是以X理论为假设基础的。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效目标管理不包括(  )。
①  绩效目标设定
②  绩效目标实施
③  绩效目标审核
④  绩效目标批复
【判断题】 ABC时间管理法所指的A级为较重要很想完成的目标。
①  正确
②  错误
【单选题】 科学管理法创始人是
①  法约尔
②  泰勒
③  安索夫
④  波特
【多选题】 根据《处方管理法》,下列关于处方限量的说法,正确的有
①  盐酸二氢埃托啡处方为一次常用量,仅限于三级以上医院内使用
②  盐酸哌替啶处方为一次常用量,仅限于医疗机构内使用
③  急诊处方一般不超过3日用量
④  门诊处方一般不得超过7日用量
随机题目
【判断题】 整体式斜交板的受力较为复杂,钝角处只有上层需要设置加强钢筋网。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 定坡是确定(  )。
①  坡度值、变坡点桩号和高程
②  坡度值、变坡点高程
③  坡度值、坡长
④  坡长、变坡点桩号
【多选题】 公路等级的划分是以()为依据。
①  公路的交通量
②  公路的功能
③  公路的任务
④  公路的地形情况
【单选题】 现场定线时,放坡的仪具可采用()。
①  水准仪
②  经纬仪
③  罗盘仪
④  求积仪
【单选题】 一般采用()作为缓和曲线线形。
①  抛物线
②  双纽线
③  回旋曲线
④  二次抛物线
【多选题】 《公路工程技术标准》规定的视距标准有()。
①  停车视距
②  会车视距
③  错车视距
④  超车视距
⑤  避让障碍物视距
【多选题】 三阶段设计包括()三个阶段。
①  初步设计
②  方案设计
③  结构设计
④  技术设计
⑤  施工图设计
【单选题】 下面哪一个不是沿溪线布线的要点?()
①  河岸的选择
②  线位的高低
③  跨河问题
④  回头位置的确定
【单选题】 初步设计应编制初步设计文件和()。
①  设计概算
②  工程预算
③  修正概算
④  估算
⑤  施工决算
【单选题】 施工图设计阶段应编制施工图设计文件和()。
①  概算
②  预算
③  修正概算
④  估算