【判断题】【消耗次数:1】
依据双因素理论,保健因素不起激励作用,只有激励因素采起激励作用。
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【判断题】 双因素理论认为,保健因素是只能消除不满意但不能起激励作用的因素
①  正确
②  错误
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①  工作本身
②  与主管上级的关系
③  工作条件
④  责任
【判断题】 双因素理论认为,金钱属于激励因素。
①  正确
②  错误
【单选题】 激励理论中的双因素理论,涉及一个叫做“保健因素”的概念。它指的是:
①  能影响和促进职工工作满意感的因素
②  能保护职工心理健康的因素
③  能影响和预防职工不满意感发生的因素
④  能预防职工心理疾病的因素
【单选题】 激励理论中有一种双因素理论,其中提及到“保健因素”的概念,它是指( )
①  能影响和促进职工工作满意度的因素
②  能影响和预防职工不满意感产生的因素
③  能保护职工心理健康的因素
④  能预防职工心理疾病的因素
【单选题】 激励因素---保健因素理论是由美国的行为科学家( )提出的,又称双因素理论。
①  亚当斯
②  费雷德里克.赫茨伯格
③  马斯洛
【单选题】 根据双因素理论,下列属于激励因素的是
①  监督
②  工资
③  工作本身
④  工作条件
【判断题】 福利待遇属于双因素理论中的激励因素。
①  正确
②  错误
【单选题】 不属于双因素理论中激励因素的是( )
①  工资
②  机会
③  责任感
④  成就感
【单选题】 根据双因素理论,下列选项中?不属于激励因素。
①  成就
②  地位
③  责任
④  承认
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【单选题】 下列逻辑函数表达式中,F=1的是()
①  F=A+A
②  F=AA
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①  24
②  20
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①  历史成本
②  重置成本
③  公允价值
④  可变现净值
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①  长期股权投资
②  存货
③  货币资金
④  固定资产
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①  0
②  7150
③  7800
④  650
【单选题】 在企业处于高速成长阶段,投资活动现金流量往往是()。
①  流入量大于流出量
②  流出量等于流入量
③  流出量大于流入量
④  不一定
【判断题】 EDI传输的是企业间的报文,使用对象是相同的组织之间。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 用一字节表示十进制-7在机内的存储形式是11111000.()
①  正确
②  错误