【单选题】【消耗次数:1】
激励理论中的双因素理论,涉及一个叫做“保健因素”的概念。它指的是:
能影响和促进职工工作满意感的因素
能保护职工心理健康的因素
能影响和预防职工不满意感发生的因素
能预防职工心理疾病的因素
参考答案:
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【判断题】 双因素理论认为,保健因素是只能消除不满意但不能起激励作用的因素
①  正确
②  错误
【判断题】 在双因素理论中,令员工产生不满意的因素被称为激励因素。
①  正确
②  错误
【单选题】 激励理论中有一种双因素理论,其中提及到“保健因素”的概念,它是指( )
①  能影响和促进职工工作满意度的因素
②  能影响和预防职工不满意感产生的因素
③  能保护职工心理健康的因素
④  能预防职工心理疾病的因素
【判断题】 双因素理论认为,消除了人们工作中的不满意因素,就会使工作结果令人满意。
①  正确
②  错误
【判断题】 安全和健康问题属于保健因素,但毕竟是引起员工不满意的直接因素。
①  正确
②  错误
【单选题】 双因素理论中的双因素指的是()。
①  人和物的因素
②  信息与环境的因素
③  保健因素和激励因素
④  自然因素和社会因素
【单选题】 在双因素激励理论中,满意的对立面是?
①  不满意
②  没有满意
【单选题】 在双因素激励理论中,满意的 对立面是()。
①  不满意
②  没有满意
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【多选题】 在科研活动过程中违背社会道德的行为包括()。
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③  C.个人履历表、资助申请表、职位申请表、公开声明中故意包含不准确或会引起误解的信息,故意隐瞒重要信息
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【多选题】 下列选项中,应当认定为违背科研诚信行为的有()。
①  A.抄袭、剽窃、侵占他人研究成果
②  B.伪造科研数据、资料、文献、注释,或者捏造事实、编造虚假研究成果
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④  D.故意重复发表论文
【多选题】 诚信对科技行业的重要作用体现在()。
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【单选题】 “诚信是企业的安身立命之本”是()提出的。
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②  B.习近平
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①  A.九好集团财务造假“忽悠式”重组
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【单选题】 进入新时代,()成为赢得国际竞争主动的核心资源。
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【单选题】 ()是指诚信行为发生后,自我、他人或社会组织对诚信动机、诚信意志以及诚信行为等情况所做的肯定或否定的价值判断。
①  A.诚信评价
②  B.诚信需要
③  C.诚信行为
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