【单选题】【消耗次数:1】
企业经营方案决策最终所选出的方案一般为
成本最低的方案
较为满意的方案
各个目标都最佳的方案
实现利润最大的方案
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相关题目
【判断题】 企业经营决策最终所选出的方案一般为最优方案
①  正确
②  错误
【判断题】 短期经营决策时,总是选定总成本最低的方案为最佳中选方案。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 决策方案一般有( )。
①  临时方案
②  追踪方案
③  应变方案
④  积极方案
【判断题】 根据西蒙的观点,企业经营决策就是选择“最优”的经营方案”。
①  正确
②  错误
【单选题】 选择方案就是根据评价结果,从各种可行方案中选出( )的方案。
①  简单易行
②  利润最大
③  风险最小
④  最满意
【多选题】 甲乙二个方案为独立方案,原始投资额相同,如果决策认为甲方案优于乙方案,则必然存在的关系有( )。
①  甲方案的净现值大于乙方案
②  甲方案的投资回收系数小于乙方案
③  甲方案的获利指数大于乙方案
④  甲方案的内含报酬率大于乙方案
⑤  甲方案的净现金流量小于乙方案
【单选题】 决策是指从各个方案中选择一个合理方案的( )。
①  方法
②  前提
③  结果
④  分析判断过程
【单选题】 为了实现目标而制定的方案,称为( ),这是构思和设计的主要方案。
①  积极方案
②  临时方案
③  应变方案
④  追踪方案
【单选题】 为了实现目标而制定的方案,称为(),这是构思和设计的主要方案。
①  应变方案
②  临时方案
③  积极方案
④  追踪方案
【判断题】 在多方案决策时,某一方案的机会成本是指决策者为采取该方案而放弃的所有其他方案的利益。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 《劳动法》 规定除文艺、 体育和特种工艺单位依照国家规定履行审批手续外,一般最低就业年龄为( )周岁。
①  14
②  15
③  16
④  18
【单选题】 下列关于劳动者的说法,错误的是( )
①  在法定就业年龄范围内
②  具有劳动权利能力和劳动行为能力
③  只要能提供劳动就是劳动者
④  在用人单位的管理下给付劳动并获得劳动报酬
【多选题】 设立职业介绍机构必须符合如下条件( )。
①  有固定的交流场所、办公设施
②  有必要的资金
③  有明确的机构章程和管理制度
④  有一定数量的具备相应职业资格的专职工作人员
【多选题】 根据法律规定,使用童工的用人单位可以受到以下惩处( )。
①  罚款
②  将童工送回原居住地交其父母或其他监护人
③  吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记
④  停业整顿
【多选题】 按照劳动法的规定,下列不能成为劳动者的是( )。
①  小王15岁时在某工厂做暑期工
②  老李在退休后被单位返聘做技术顾问
③  大张因盗窃犯罪服刑,在监狱内参与劳动小孙大学毕业后在一家公司上班,签订了劳动合同,并按月从公司领取工资
【多选题】 下列属于劳动法的主体适用范围的是( )。
①  中华人民共和国境内设立的企业、个体经济组织、民办非企业单位
②  国家机关事业单位社会团体
③  公务员、现役军人、家庭保姆
④  公司职员
【多选题】 劳动法的调整对象包括( )。
①  劳动关系
②  劳动者
③  与劳动关系有密切联系的其他关系
④  用人单位
【单选题】 对于个人而言,申请认定工伤的时限是事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起的( )。
①  1月内
②  半年内
③  一年内
④  两年内
【单选题】 ( )年2月7日,国务院常务会议决定合并新型农村社会养老保险(新农保)和城镇居民社会养老保险(城居保),建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度。
①  2002
②  2004
③  2006
④  2014
【单选题】 《社会保险法》规定:“由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由( )先行支付。
①  医院
②  受伤者的工作单位
③  当地医疗管理机构
④  工伤保险基金