【单选题】【消耗次数:1】
与悬浮-密实结构的沥青混合料相比,关于骨架-孔隙结构的粘聚力和内摩擦角的说法,正确的是()
粘聚力大,内摩擦角大
粘聚力大,内摩擦角小
粘聚力小,内摩擦角大
粘聚力小,内摩擦角小
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【单选题】 与悬浮-密实结构的沥青混合料相比,关于骨架-孔隙结构的粘聚力和内摩擦角的说法,正确的是( )
①  粘聚力大,内摩擦角大
②  粘聚力大,内摩擦角小
③  粘聚力小,内摩擦角大
④  粘聚力小,内摩擦角小
【单选题】 已知土的内摩擦角为0 45,滑动面上的法向应力为100Kpa,土的粘聚力100Kpa,则由库仑定律可求得抗剪强度。( )
①  200Kpa
②  400Kpa
③  100Kpa
④  300Kpa
【判断题】 黏性土的抗力以粘聚力为主,内摩擦较小,边坡破坏时,破裂面近似平面。()
①  正确
②  错误
【单选题】 某无黏性土坡角β=24°,内摩擦角φ=36°,则稳定安全系数为( )。
①  1.46
②  1.50
③  1.63
④  1.70
【单选题】 粘性土的等效摩擦角是。( )
①  将滑动面上的法向应力折算为内摩擦角
②  根据抗剪强度相等原理来计算的
③  根据静力平衡原理来计算的
④  根据有效应力原理来计算的
【单选题】 一物块重P,放在粗糙的水平面上,其摩擦角max=20°,若力F作用于摩擦角之外,且已知力F=P,F与水平面的夹角为q=30°,则物体()。(注:物块不会翻倒)
①  能保持静
②  不能保持静止
③  处于临界状态
④  P与F的值较小时能保持静止,否则不能
【判断题】 沥青本身的粘度高低直接影响着沥青混合料粘聚力的大小。
①  正确
②  错误
【单选题】 流动流体层间产生内磨擦力,静止流体没有内摩擦力,所静止流体不具有黏性。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 间隙密封的优点是摩擦力小。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 相同条件下包角越大,带的摩擦力和能传递的功率也( )
①  相同
②  越大
③  越小
随机题目
【简答题】 工作设计的实质是将环境需求、组织目标及岗位要求与[填空1]加以匹配的过程,以提高工作绩效。
【简答题】 工作要素法是由[填空1]研究开发的
【判断题】 TTAS中,TCA技术一般不用于对技术知识和技能分析有严格要求的工作。
①  正确
②  错误
【判断题】 TTA主要由一线主管直接完成、DATA由任职者填写这两种信息来源结合,有助于提高TTAS的准确性。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析系统的开发研究始于20世纪四五十年代,在七八十年代趋于成熟。
①  正确
②  错误
【判断题】 在绩效评估方面,CIT显著高于其他所有工作分析系统,因为它对于确定工作的所有业绩领域都有很大的帮助。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列属于FJA的程序是有:( )。
①  分发欢迎信
②  列出工作产出
③  列出任务
④  产生绩效标准
【多选题】 工作分析关注的工作关联特征指( )。
①  工作权责
②  体力智力要求
③  工作环境
④  工作在组织中的位置
⑤  社会声誉
【多选题】 JEM数据处理过程中,“IT=SP+T”的值大于等于50,表明( )。
①  其为最低要求要素
②  其为选拔显著要素
③  该要素对区分求职者的重要性
④  可以代表维度
【多选题】 职务分析问卷的结构框架包括信息来源、智力过程、工作产出、( )、其他特征等六大类信息。
①  关联信息
②  KSA
③  人际关系
④  工作背景