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【判断题】【消耗次数:1】
企业的战略管理是以企业的局部为对象,根据企业的近期发展的需要而制定的。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
企业集团战略管理以企业集团全局为管理对象,追求集团整体效益。这符合企业集团战略管理的高层导向的特点。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业战略信息管理的战略制定的正确步骤是下面的哪一项?
①
确定战略目标—战略分析—战略选择—战略规
②
战略规划—确定战略目标—战略分析—战略选择
③
确定战略目标—战略选择—战略分析—战略规划
④
战略规划—确定战略目标—战略选择—战略分析
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【单选题】
企业战略信息管理的战略制定的正确步骤是下面的哪一项?
①
确定战略目标—战略分析—战略选择—战略规
②
战略规划—确定战略目标—战略分析—战略选择
③
确定战略目标—战略选择—战略分析—战略规划
④
战略规划—确定战略目标—战略选择—战略分析
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【单选题】
营销计划是以企业( )为指导制定出来的。
①
产品开发计划
②
生产计划
③
财务计划
④
总体发展规划
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【单选题】
人本管理人为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括( )。
①
社会的人的需要
②
企业管理者的需要
③
企业投资者的需要
④
企业全体员工的需要
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【单选题】
企业制定的战略将关系到企业的生存和发展,而在企业战略的制定过程中,还需要考虑众多因素,如企业内部因素、企业外部的行业因素、市场因素、国家宏观政策等。这说明企业战略具有
①
指导性
②
现实性
③
长远定
④
创新性
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【判断题】
企业需要对战略执行情况进行分析评价,以便为下次战略的制定提供参考。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业需要对战略执行情况进行分析评价,以便为下次战略的制定提供参考。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
施工企业在符合企业规章制度的前提下,根据()的需要,制定施工项目经理部管理制度。
①
项目人员管理
②
施工项目管理
③
项目材料管理
④
施工成本管理
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【单选题】
制定企业新业务计划中,发展战略不包括( )
①
密集型增长战略
②
一体化增长战略
③
多角化增长战略
④
无差异化增长战略
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随机题目
【简答题】
目标市场营销包括[填空]、目标市场选择和[填空]。
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【简答题】
企业的微观环境要素包括企业自身、[填空]、竞争对手、公众、顾客、分销商。
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【简答题】
微观环境要素主要包括企业自身、竞争者、供应商、营销中介、[填空]和[填空]。
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【简答题】
人力资源的持续性指的是什么含义?
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【简答题】
人力资源的作用体现在哪些方面?
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【简答题】
企业的发展战略可以分为哪几种类型?
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【简答题】
申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括有明确的被诉人、具体的要求和理由、属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议和[填空1]。
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【简答题】
人力资源指能够[填空]特定社会系统发展进步并达成其目标的该系统的人们的能力的总和。
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【简答题】
人力资源管理的作用,从根本上来说集中体现在与[填空1]的关系上
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【简答题】
试述新兴产业中战略成功的关键因素。
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