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【单选题】【消耗次数:1】
激励理论中的双因素理论,涉及一个叫做“保健因素”的概念。它指的是:
①
能影响和促进职工工作满意感的因素
②
能保护职工心理健康的因素
③
能影响和预防职工不满意感发生的因素
④
能预防职工心理疾病的因素
参考答案:
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相关题目
【判断题】
双因素理论认为,保健因素是只能消除不满意但不能起激励作用的因素
①
正确
②
错误
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【判断题】
在双因素理论中,令员工产生不满意的因素被称为激励因素。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
激励理论中有一种双因素理论,其中提及到“保健因素”的概念,它是指( )
①
能影响和促进职工工作满意度的因素
②
能影响和预防职工不满意感产生的因素
③
能保护职工心理健康的因素
④
能预防职工心理疾病的因素
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【判断题】
双因素理论认为,消除了人们工作中的不满意因素,就会使工作结果令人满意。
①
正确
②
错误
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【判断题】
安全和健康问题属于保健因素,但毕竟是引起员工不满意的直接因素。
①
正确
②
错误
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【单选题】
双因素理论中的双因素指的是()。
①
人和物的因素
②
信息与环境的因素
③
保健因素和激励因素
④
自然因素和社会因素
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【单选题】
在双因素激励理论中,满意的对立面是?
①
不满意
②
没有满意
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【单选题】
在双因素激励理论中,满意的 对立面是()。
①
不满意
②
没有满意
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【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论,一般来讲,让员工容易不满意的因素主要指()。
①
工作的丰富性
②
工作的成就感
③
生活福利
④
工作带来的奖励
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【单选题】
3.能促进疾病发生发展的因素称为:
①
A、疾病的诱因
②
B、疾病的条件
③
C、 疾病的原因
④
D、疾病的危险因素
⑤
E.、疾病的外因
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随机题目
【单选题】
合同履行地点不明确,当事人又未达成协议,除货币和不动产外,其他标的在( )履行。
①
接受一方
②
给付一方
③
履行义务一方
④
享有权利一方
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【单选题】
依照我国担保法的规定,下列财产中,可以抵押的是( )。
①
某大学的小汽车
②
自留山
③
某大学的教学楼
④
宅基地使用权
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【单选题】
甲向乙订购15万元货物,双方约定:“乙收到甲的5万元定金后,即应交付全部货物。”合同订立后,乙在约定时间内只收到甲的2万元定金。下列说法哪一个是正确的?
①
实际交付的定金少于约定数额的,视为定金合同不成立
②
实际交付的定金少于约定数额的,视为定金合同不生效
③
实际交付的定金少于约定数额的,视为定金合同的变更
④
当事人约定的定金数额超过合同标的额20%,定金合同无效
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【单选题】
根据担保法的规定,定金的数额不得超过主合同标的额的( )
①
10%
②
15%
③
20%
④
30%
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【单选题】
一个买卖合同,既有人的担保,也有以债务人所有的物为标的的物保,当主合同的债权人行使担保权时( )
①
采取物保优先的原则
②
采取人保优先的原则
③
二者没有先后顺序
④
债权人有选择权
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【单选题】
甲向乙借款1万元,到期没有偿还,而甲的经济状况十分糟糕,除了下列权利外别无财产可供偿还,在符合条件的情况下,债权人乙可以代位行使甲的权利是( )。
①
甲对其儿女的请求支付赡养费的权利
②
甲对其母的继承权
③
甲对其债务人所享有的偿还货款的请求权
④
甲因被第三人打伤而对第三人享有的损害赔偿请求权
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【单选题】
合同当事人互负债务,且无先后履行顺序之约定,当事人一方可在对方未履行之前,拒绝对方的履行请求,这被称为 ( )
①
先履行抗辩权
②
不安抗辩权
③
同时履行抗辩权
④
先诉抗辩权
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【单选题】
合同解除针对的标的是 ( )
①
无效合同
②
可撤销合同
③
有效合同
④
效力待定合同
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【单选题】
法律规定或者当事人约定解除权行使期限的,期限届满当事人不行使的,该权利( )
①
继续有效
②
效力待定
③
消灭
④
中止
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【单选题】
合同的权利义务终止后,当事人根据交易习惯,履行通知、协助、保密等义务,其依据是 ( )。
①
诚实信用原则
②
自愿原则
③
公平原则
④
平等原则
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