【单选题】【消耗次数:1】
激励理论中的双因素理论,涉及一个叫做“保健因素”的概念。它指的是:
能影响和促进职工工作满意感的因素
能保护职工心理健康的因素
能影响和预防职工不满意感发生的因素
能预防职工心理疾病的因素
参考答案:
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相关题目
【判断题】 双因素理论认为,保健因素是只能消除不满意但不能起激励作用的因素
①  正确
②  错误
【判断题】 在双因素理论中,令员工产生不满意的因素被称为激励因素。
①  正确
②  错误
【单选题】 激励理论中有一种双因素理论,其中提及到“保健因素”的概念,它是指( )
①  能影响和促进职工工作满意度的因素
②  能影响和预防职工不满意感产生的因素
③  能保护职工心理健康的因素
④  能预防职工心理疾病的因素
【判断题】 双因素理论认为,消除了人们工作中的不满意因素,就会使工作结果令人满意。
①  正确
②  错误
【判断题】 安全和健康问题属于保健因素,但毕竟是引起员工不满意的直接因素。
①  正确
②  错误
【单选题】 双因素理论中的双因素指的是()。
①  人和物的因素
②  信息与环境的因素
③  保健因素和激励因素
④  自然因素和社会因素
【单选题】 在双因素激励理论中,满意的对立面是?
①  不满意
②  没有满意
【单选题】 在双因素激励理论中,满意的 对立面是()。
①  不满意
②  没有满意
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论,一般来讲,让员工容易不满意的因素主要指()。
①  工作的丰富性
②  工作的成就感
③  生活福利
④  工作带来的奖励
【单选题】 3.能促进疾病发生发展的因素称为:
①  A、疾病的诱因
②  B、疾病的条件
③  C、 疾病的原因
④  D、疾病的危险因素
⑤  E.、疾病的外因
随机题目
【单选题】 合同履行地点不明确,当事人又未达成协议,除货币和不动产外,其他标的在( )履行。
①  接受一方
②  给付一方
③  履行义务一方
④  享有权利一方
【单选题】 依照我国担保法的规定,下列财产中,可以抵押的是( )。
①  某大学的小汽车
②  自留山
③  某大学的教学楼
④  宅基地使用权
【单选题】 甲向乙订购15万元货物,双方约定:“乙收到甲的5万元定金后,即应交付全部货物。”合同订立后,乙在约定时间内只收到甲的2万元定金。下列说法哪一个是正确的?
①  实际交付的定金少于约定数额的,视为定金合同不成立
②  实际交付的定金少于约定数额的,视为定金合同不生效
③  实际交付的定金少于约定数额的,视为定金合同的变更
④  当事人约定的定金数额超过合同标的额20%,定金合同无效
【单选题】 根据担保法的规定,定金的数额不得超过主合同标的额的( )
①  10%
②  15%
③  20%
④  30%
【单选题】 一个买卖合同,既有人的担保,也有以债务人所有的物为标的的物保,当主合同的债权人行使担保权时( )
①  采取物保优先的原则
②  采取人保优先的原则
③  二者没有先后顺序
④  债权人有选择权
【单选题】 甲向乙借款1万元,到期没有偿还,而甲的经济状况十分糟糕,除了下列权利外别无财产可供偿还,在符合条件的情况下,债权人乙可以代位行使甲的权利是( )。
①  甲对其儿女的请求支付赡养费的权利
②  甲对其母的继承权
③  甲对其债务人所享有的偿还货款的请求权
④  甲因被第三人打伤而对第三人享有的损害赔偿请求权
【单选题】 合同当事人互负债务,且无先后履行顺序之约定,当事人一方可在对方未履行之前,拒绝对方的履行请求,这被称为 ( )
①  先履行抗辩权
②  不安抗辩权
③  同时履行抗辩权
④  先诉抗辩权
【单选题】 合同解除针对的标的是 ( )
①  无效合同
②  可撤销合同
③  有效合同
④  效力待定合同
【单选题】 法律规定或者当事人约定解除权行使期限的,期限届满当事人不行使的,该权利( )
①  继续有效
②  效力待定
③  消灭
④  中止
【单选题】 合同的权利义务终止后,当事人根据交易习惯,履行通知、协助、保密等义务,其依据是 ( )。
①  诚实信用原则
②  自愿原则
③  公平原则
④  平等原则