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2016年9月,国务院印发《促进大数据发展行动纲要》;同年10月,十八届六中全会将大数据上升为国家战略。
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相关题目
【单选题】 《国务院关于印发促进大数据发展行动纲要的通知》于( )发布。
①  2015-8-31
②  2017-10-1
③  2016-10-1
④  2014-8-31
【判断题】 《国务院关于印发促进大数据发展行动纲要》指出,大数据是以容量大、类型多、存取速度快、应用价值高为主要特征的数据集合。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 2010年,大数据上升为美国国家战略。
①  正确
②  错误
【多选题】 大数据被多国上升为国家战略的原因( )。
①  大数据成为全球治理工具
②  全球掀起开放政府数据热潮
③  各国纷纷出台大数据国家战略
【单选题】 2016年12月,哪个部委印发了《大数据产业发展规划(2016—2020年)》?
①  A.科技部
②  B.工业和信息化部
③  C.国家发展改革委
④  D.国务院办公厅
【判断题】 只有中国把大数据上升为国家战略。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 《促进大数据发展行动纲要》已被写进国家十三五规划纲要里。
①  正确
②  错误
【多选题】 在落实《促进大数据发展行动纲要》的过程中,要着重关注( )方面来推动大数据综合实验区建设。
①  公共数据开放共享
②  数据中心整合利用
③  大数据产业聚集
④  大数据创新应用
⑤  数据资源管理
【单选题】 《促进大数据发展行动纲要》的根本出发点和核心主题是( )。
①  解决现实中的问题
②  宣传大数据思维
③  促进大数据应用的落实
④  推广大数据应用
【单选题】 国务院办公厅是在哪一年印发的《关于促进和规范健康医疗大数据应用发展的指导意见》?
①  A.2013年
②  B.2014年
③  C.2015年
④  D.2016年
随机题目
【单选题】 若企业规模较大,岗位设置繁杂,进行岗位调查时应采用( )。
①  现场观测法
②  面谈法
③  书面调查法
④  综合采用上述方法
【单选题】 在岗前培训中,检查表是( )记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。
①  培训接受者
②  培训执行者
③  培训评估者
④  培训管理者
【单选题】 企业从外部聘请的高等学校教师主要进行( )。
①  专业培训
②  技能培训
③  理论培训
④  业务培训
【单选题】 有关培训组织管理系统的说法不正确的是( )。
①  由人力资源管理部门负责,虽有利于企业培训的组织管理,但不利于成本控制
②  中心任务是组织协调组成培训体系的其他部门或岗位,共同完成企业培训工作
③  就其培训的最终目的而言,与人力资源管理部的中心职能有着密不可分的联系
④  是一个以管理为主要职能的部门或者岗位
【单选题】 工作岗位研究应遵循的原则不包括( )。
①  系统原则
②  客观性原则
③  能级原则
④  标准化原则
【单选题】 ( )为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。
①  岗位分析
②  岗位评价
③  绩效考核
④  培训与开发
【单选题】 在组织内部进行招聘与选拔时,企业应该避免( )。
①  有效选人
②  实事求是
③  长官意志的影响
④  科学选任
【单选题】 在内部招聘中最容易造成( )。
①  相互拆台
②  无强烈竞聘上岗
③  部门相互挖人
④  近亲繁殖
【单选题】 竞聘上岗的优点是( )。
①  对工作认真负责
②  采用了能岗匹配原理
③  部门相互挖人
④  近亲繁殖
【单选题】 整个员工培训的首要工作是( )。
①  培训需求分析
②  培训规划
③  培训组织实施
④  培训效果评估