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【判断题】【消耗次数:1】
2016年9月,国务院印发《促进大数据发展行动纲要》;同年10月,十八届六中全会将大数据上升为国家战略。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
《国务院关于印发促进大数据发展行动纲要的通知》于( )发布。
①
2015-8-31
②
2017-10-1
③
2016-10-1
④
2014-8-31
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【判断题】
《国务院关于印发促进大数据发展行动纲要》指出,大数据是以容量大、类型多、存取速度快、应用价值高为主要特征的数据集合。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
2010年,大数据上升为美国国家战略。
①
正确
②
错误
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【多选题】
大数据被多国上升为国家战略的原因( )。
①
大数据成为全球治理工具
②
全球掀起开放政府数据热潮
③
各国纷纷出台大数据国家战略
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【单选题】
2016年12月,哪个部委印发了《大数据产业发展规划(2016—2020年)》?
①
A.科技部
②
B.工业和信息化部
③
C.国家发展改革委
④
D.国务院办公厅
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【判断题】
只有中国把大数据上升为国家战略。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
《促进大数据发展行动纲要》已被写进国家十三五规划纲要里。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在落实《促进大数据发展行动纲要》的过程中,要着重关注( )方面来推动大数据综合实验区建设。
①
公共数据开放共享
②
数据中心整合利用
③
大数据产业聚集
④
大数据创新应用
⑤
数据资源管理
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【单选题】
《促进大数据发展行动纲要》的根本出发点和核心主题是( )。
①
解决现实中的问题
②
宣传大数据思维
③
促进大数据应用的落实
④
推广大数据应用
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【单选题】
国务院办公厅是在哪一年印发的《关于促进和规范健康医疗大数据应用发展的指导意见》?
①
A.2013年
②
B.2014年
③
C.2015年
④
D.2016年
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随机题目
【单选题】
若企业规模较大,岗位设置繁杂,进行岗位调查时应采用( )。
①
现场观测法
②
面谈法
③
书面调查法
④
综合采用上述方法
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【单选题】
在岗前培训中,检查表是( )记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。
①
培训接受者
②
培训执行者
③
培训评估者
④
培训管理者
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【单选题】
企业从外部聘请的高等学校教师主要进行( )。
①
专业培训
②
技能培训
③
理论培训
④
业务培训
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【单选题】
有关培训组织管理系统的说法不正确的是( )。
①
由人力资源管理部门负责,虽有利于企业培训的组织管理,但不利于成本控制
②
中心任务是组织协调组成培训体系的其他部门或岗位,共同完成企业培训工作
③
就其培训的最终目的而言,与人力资源管理部的中心职能有着密不可分的联系
④
是一个以管理为主要职能的部门或者岗位
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【单选题】
工作岗位研究应遵循的原则不包括( )。
①
系统原则
②
客观性原则
③
能级原则
④
标准化原则
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【单选题】
( )为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。
①
岗位分析
②
岗位评价
③
绩效考核
④
培训与开发
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【单选题】
在组织内部进行招聘与选拔时,企业应该避免( )。
①
有效选人
②
实事求是
③
长官意志的影响
④
科学选任
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【单选题】
在内部招聘中最容易造成( )。
①
相互拆台
②
无强烈竞聘上岗
③
部门相互挖人
④
近亲繁殖
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【单选题】
竞聘上岗的优点是( )。
①
对工作认真负责
②
采用了能岗匹配原理
③
部门相互挖人
④
近亲繁殖
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【单选题】
整个员工培训的首要工作是( )。
①
培训需求分析
②
培训规划
③
培训组织实施
④
培训效果评估
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