【判断题】【消耗次数:1】
在一个国家里,自然失业率是一个固定不变的数。
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相关题目
【单选题】 下面关于自然失业率的说法正确的是( )
①  自然失业率是历史上最低限度水平的失业率
②  自然失业率与一国的经济效率之间有密切的联系
③  自然失业率是固定不变的
④  自然失业率包含着摩擦性失业
【单选题】 自然失业率是指 ( )。
①  周期性失业率
②  摩擦性失业率
③  结构性失业率
④  摩擦性失业和结构性失业造成的失业率
【简答题】 什么是自然失业率
【判断题】 9.2.3摩擦性失业和结构性失业是自然失业率。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 在一个国家里,由部门法所构成的有机联系的整体,称为()。
①  法律体系
②  法系
③  法学体系
④  法的历史类型
【单选题】 失业率是
①  失业人数占劳动力总数的百分比
②  失业人数占整个国家人口的百分比
③  失业人数占就业人口的百分比
④  无法确定
【判断题】 讨价次数既是一个客观数,也是一个心理数。
①  正确
②  错误
【单选题】 失业率是指()
①  失业人口与全部人口之比
②  失业人口与全部就业人口之比
③  失业人口与全部劳动人口之比
④  失业人口占就业人口与失业人口之和的百分比
【单选题】 失业率是指( )。
①  失业人口与全部人口之比
②  失业人口与全部就业人口之比
③  失业人口与全部劳动人口之比
④  失业人口占就业人口与失业人口之和的百分比
【判断题】 在就业和失业之间有一个过渡状态即显性失业。()
① 
② 
随机题目
【单选题】 如果管理者认为解雇工厂中20%的工人是正当的,因为这将增强工厂的盈利能力,使余下的80%的工人工作更有保障,并且符合股东的利益,那么这位管理者接收的是( )道德观。
①  功利主义
②  权利至上
③  公平公正
④  社会契约
【单选题】 以下行为中不属于企业伦理表现的是( )。
①  治理污染
②  定期和不定期培训员工
③  为顾客提供售后服务
④  开发新产品
【单选题】 如果一个人遵守自己选择的道德标准,即使这些标准违背了法律,这说明他正处于道德发展的()。
①  前惯例层次
②  惯例层次
③  原则层次
【单选题】 下列关于道德发展阶段的说法错误的是()。
①  人们一步一步的依次通过这六个阶段,而不能跨越
②  道德发展可能中断,可能停留在任何一个阶段上,也可能倒退和堕落
③  原则层次是道德发展的最高层次
④  多数成年人的道德发展处于原则层次上
【单选题】 如果一个人在做周围人所期望的事情,他正处于道德发展的()。
①  前惯例层次
②  惯例层次
③  原则层次
【单选题】 “己所不欲勿施于人”、“换位思考”、“将心比心”、“设身处地”等习语里所隐含的道德观是()。
①  权利至上道德观
②  公平公正道德观
③  社会契约道德观
④  推己及人道德观
【单选题】 关于个人特性和管理道德的影响,下列说法错误的是()。
①  管理者的个人特性对组织的管理道德有着直接的影响
②  这里所讲的个人特性主要是指管理者的个人价值观、自信心和自控力
③  同样的管理问题不同的管理者会采取不同的决策
④  自信心和自控力强的管理者更容易遵守管理道德
【单选题】 如果一个人只有在符合他的直接利益时才遵守规则,那么他处于道德发展阶段的()。
①  前惯例层次
②  惯例层次
③  原则层次
【单选题】 保证企业中进行的一切活动符合所制定的计划和所下达的命令,这是管理的( )技能。
①  控制
②  组织
③  领导
④  决策
【单选题】 管理者向董事和股东说明组织的财务状况和战略方向时,所扮演的是()。
①  发言人角色
②  传播者角色
③  联络者角色
④  人际角色