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【判断题】【消耗次数:1】
在相关范围内,由于产量的变化,将会导致变动成本总额和单位固定成本同时变化。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
在相关范围内,不随产量变化而变化的成本是( )
①
固定成本
②
单位固定成本
③
半变动成本
④
混合成本
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【单选题】
在相关范围内,单位变动成本()。
①
随产量增加而减少
②
随产量增加而增加
③
在各种产量水平下保持不变
④
在不同的产量水平下各不相同
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【单选题】
在相关范围内,下列关于单位的变动成本描述正确的是()
①
随业务量的增减变化而成正比例变化
②
随业务量的增减变化而成反比例变化
③
不随业务量增减变动而变动
④
以上说法都不正确
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【单选题】
在相关范围内单位变动成本与业务量的增减()。
①
成正比变动
②
成反比变动
③
无关
④
等额变动
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【判断题】
固定成本是指总额在一定期间和一定业务量范围内,不受业务量变动的影响而保持固定总额不变的成本。( )
①
对
②
错
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【多选题】
在相关范围内 , 变动成本应当具备的特征有?
①
总额的不变性
②
总额的变动性
③
总额的正比例变动性
④
单位额的不变性
⑤
单位额的反比例变动性
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【判断题】
产量的变动对固定成本和变动成本没有影响。( )
①
对
②
错
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【单选题】
已知产量为500时,平均成本为2元,当产量增加到550时,平均成本等于2.5元。在这一产量变化范围内,边际成本( )。
①
随着产量的增加而增加,并小于平均成本
②
随着产量的增加而减少,并大于平均成本
③
随着产量的增加而减少,并小于平均成本
④
随着产量的增加而增加,并大于平均成本
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【单选题】
已知产量为500时,平均成本为2元,当产量增加到550时,平均成本等于2.5元。在这一产量变化范围内,边际成本( )。
①
随着产量的增加而增加,并小于平均成本
②
随着产量的增加而减少,并大于平均成本
③
随着产量的增加而减少,并小于平均成本
④
随着产量的增加而增加,并大于平均成本
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【多选题】
在相关范围内固定不变的是( )
①
固定成本
②
单位产品固定成本
③
变动成本
④
单位变动成本
⑤
历史成本
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随机题目
【多选题】
影响员工职业生涯的组织因素通常有()
①
组织状况
②
组织文化
③
领导者素质和管理风格
④
人力资源管理政策和制度
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【多选题】
工作实践法适用于哪类情况下的工作分析()
①
比较简单的工作
②
具有一定危险的工作
③
短期内可以掌握技能的工作
④
需要进行大量培训的工作
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【多选题】
欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点()
①
人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想
②
工会演化成重要的社会伙伴
③
不倚重劳动力市场配置
④
劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化
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【多选题】
奖金具有哪些特点()
①
具有很强的针对性和灵活性
②
奖金分配形式的收入具有明显的差别性
③
奖金是超额劳动的报酬
④
奖金分配所形成的收入具有不稳定性
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【多选题】
人力资源需求主要受哪些因素的影响()
①
企业的业务量或产量
②
企业所拥有的财务资源
③
劳动力市场的供给
④
预期的流动率
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【多选题】
无领导小组讨论测评的维度包括()
①
言语沟通能力
②
组织协调能力
③
表演能力
④
团队意识
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【多选题】
关于无边界职业生涯表述正确的是()
①
超越某一单一雇佣范围而形成的一系列工作机会
②
员工个人的能力是由组织来确定的
③
衡量职业成功的标志是报酬、晋升、地位
④
强调个体在职业生涯管理中的主导地位
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【判断题】
对于中层管理人员而言,应以年度奖金之类的短期激励为主。
①
正确
②
错误
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【判断题】
新兴职业生涯管理更强调组织在职业生涯管理中的主导地位。
①
正确
②
错误
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【判断题】
大多数人力资源开发是通过在职培训方式来完成。
①
正确
②
错误
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