【判断题】【消耗次数:1】
管理会计受会计准则、会计制度的制约,同时企业亦可根据管理的实际需要选择管理会计方法。
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【判断题】 管理会计受会计准则、会计制度的制约,同时企业亦可根据管理的实际情况和需要确定。
①  正确
②  错误
【判断题】 管理会计必须服从会计准则和会计制度的限制。
①  正确
②  错误
【判断题】 财务会计和管理会计都必须遵守企业会计准则。
①  正确
②  错误
【判断题】 既然企业会计中包括财务会计和管理会计两个分支,那么我国颁布的《企业会计准则》同样适用于管理会计。
①  正确
②  错误
【单选题】 (  )概念既适用于提示微观管理会计的本质,又可反映宏观管理会计和国际管理会计的一般特征。
①  广义的管理会计 
②  内部经营管理会计 
③  狭义的管理会计 
④  微观管理会计
【多选题】 执行性管理会计()。
①  是管理会计的发展的一个阶段
②  解决执行过程中的问题
③  是一种执行性、局部性的管理会计
④  以现代管理科学为基础
【判断题】 管理会计是一个用于概括管理会计工作与管理会计理论的概念。()
①  正确
②  错误
【判断题】 管理会计是一个用于概括管理会计工作与管理会计理论的概念
①  正确
②  错误
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①  战略导向原则
②  适应性原则
③  成本效益原则
④  融合性原则
【多选题】 下列关于财务会计与管理会计的说法中,正确的有(  )。
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②  管理会计的目标是为内部管理所用
③  财务会计的对象是成本
④  管理会计的对象是资金
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【判断题】 护理人力管理的有效性是在保证护理质量的前提下把人员成本消耗控制在最低程度
①  正确
②  错误
【判断题】 目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理
①  正确
②  错误
【判断题】 根据双因素理论,调动人积极性应以强化保健因素为主
①  正确
②  错误
【单选题】 不属于非惩罚性护理不良事件报告系统特点的是( )
①  非独立性
②  保密性
③  非惩罚性
④  针对系统
【单选题】 关于公平理论,以下描述哪项是错误的( )
①  公平即经济报酬均等
②  报酬的公平与否会影响职工的积极性
③  公平不是平均主义
④  客观评价工作业绩是公平分配的前提
【单选题】 冲突的基本过程是指( )
①  潜在对立、僵持阶段、行为阶段、结果阶段
②  僵持阶段、认知与个人介入、行为阶段、结果阶段
③  潜在对立、认知与个人介入、僵持阶段、结果阶段
④  潜在对立、认知与个人介入、行为阶段、结果阶段
【单选题】 属于一级医疗事故是( )
①  造成患者死亡、重度残疾的
②  造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的
③  造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的
④  造成患者明显人身损害的其他后果的
【单选题】 下列哪一项不是非建设性冲突的特点( )
①  双方对实现共同目标都很关心
②  不能接受对方的观点和意见
③  双方都坚持只有自己的观点才是唯一正确的
④  双方沟通减少
【单选题】 29.钱某,男,60岁。中上腹不适5年,1个月来食后饱胀就诊。有嗳气,不反酸,纳差,体重减轻。实验室检查:红细胞3.0×l012/L,血红蛋白90g/L。病人出院后最主要的随访检查项目是
①  大便隐血试验
②  胃肠钡餐检查
③  胃镜检查
④  胃液分析
⑤  血清胃泌素测定
【单选题】 84.谭某,男,68岁。因“中上腹剧痛、呕吐6小时”入院,9小时前进食较多油腻的食物。有“胆囊结石”史15年。身体评估:T 37.0℃,BP 140/82mmHg,巩膜无黄染,腹平软,左上腹压痛(+),无反跳痛,墨菲征(+),肠鸣音减弱。血淀粉酶1204U/L。根据病人的情况,首先应该考虑的疾病是
①  食物中毒
②  胆石症并胆道感染
③  消化性溃疡穿孔
④  麻痹性肠梗阻
⑤  急性胰腺炎