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【判断题】【消耗次数:1】
带静定伸臂杆的力矩分配法可去掉静定伸臂,将其上荷载向结点作等效平移。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【判断题】
在力矩分配法中,同一刚性结点处各杆端的力矩分配系数之和等于1。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在力矩分配法中,分配与同一结点的杆端弯矩之和与结点不平衡力矩大小相等,方向相同。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在力矩分配法中,分配与同一结点的杆端弯矩之和与结点不平衡力矩大小相等,方向相同。
①
正确
②
错误
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【单选题】
用力矩分配法计算结构时,汇交与每一结点各杆端力矩分配系数总和为1,则表明力矩分配系数的计算绝对无错误。
①
正确
②
错误
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【判断题】
用力矩分配法计算结构时,汇交与每一结点各杆端力矩分配系数总和为1,则表明力矩分配系数的计算绝对无错误。
①
正确
②
错误
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【单选题】
力矩分配法所得结果是否正确,仅需校核交于各结点的杆端弯矩是否平衡。
①
正确
②
错误
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【判断题】
力矩分配法所得结果是否正确,仅需校核交于各结点的杆端弯矩是否平衡。
①
正确
②
错误
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【判断题】
单结点力矩分配法得到近似解。
①
正确
②
错误
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【判断题】
力矩分配法就是按分配系数分配结点不平衡力矩到各杆端的一种方法。
①
正确
②
错误
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【单选题】
关于力矩分配法描述正确的为()。
①
结点不平衡力矩不变号分配
②
能同时放松相邻结点
③
单结点的力矩分配法得到精确解
④
多结点的力矩分配法得到精确解
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随机题目
【单选题】
( )是国家的主人
①
主席
②
人民
③
共产党
④
全国人大
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【单选题】
( )是中华人民共和国的根本制度
①
“一国两制”制度
②
政治协商制度
③
人民代表大会制度
④
社会主义制度
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【判断题】
由于管理层次越多,相应地各层次的管理幅度就越小,管理活动越精细,管理者的负担也越轻,管理的效果自然也越好。所以,管理层次还是多些好
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下关于人员配备的说法中正确的是( )
①
人员配备工作是计划目标实现的基本保障
②
人员配备工作是组织工作落实的基础
③
人员配备工作有助于指导与领导工作的开展
④
人员配备工作是有效开展控制工作的前提
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【单选题】
某技术专家,原来从事专业工作,业务专精,绩效显著,近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变,他今后应当注意把自己的工作重点调整到( )
①
放弃技术工作,全力以赴,抓好管理和领导工作
②
重点仍以技术工作为主,以自身为榜样带动下级
③
以抓管理工作为主,同时参与部分技术工作,以增强与下级的沟通的理解
④
在抓好技术工作的同时,做好管理工作
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【单选题】
管理人员的来源可以采用外部选聘与内部培养这样两种不同的做法,从对企业的长期发展来看,其中内部培养做法所存在的主要问题是( )
①
会打击外部应聘人员的应聘积极性
②
不利于企业骨干人员的稳定
③
不利于对选聘对象的全面了解
④
会引起同事不满并造成近亲繁殖
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【单选题】
对于管理者来说,进行授权的直接原因在于( )
①
更多的人参与管理工作
②
充分发挥骨干员工的积极性
③
让管理者有时间做更重要的工作
④
减少管理者自己的工作负担
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【判断题】
组织只能消极地、被动地改变自己以适应环境
①
正确
②
错误
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【单选题】
对于一个生产儿童饮料的企业,下列因素中哪个因素是其具体环境因素?( )
①
人口数量
②
儿童口味
③
家庭收入
④
计划生育政策
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【判断题】
目标管理精髓在于:由管理者制定目标和标准,下达给下属完成,其间管理者监督、指导,以完成目标
①
正确
②
错误
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