【判断题】【消耗次数:1】
左心室肥大时,心尖搏动向左下移位。
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【单选题】 心尖搏动向左下移位见于
①  左心室增大
②  右心室增大
③  左心房增大
④  右心房增大
⑤  双心房增大
【单选题】 心尖搏动向左移位,可能原因为
①  右心室肥大
②  左心室肥大
③  心包积液
④  左胸积液
⑤  右肺肺不张
【单选题】 男性,28岁,查体时发现心尖部舒张期隆隆样杂音,心尖搏动增强,且向左下移位。该患者最可能的诊断是
①  主动脉瓣关闭不全
②  主动脉瓣狭窄
③  二尖瓣关闭不全
④  二尖瓣狭窄
⑤  二尖瓣狭窄并二尖瓣关闭不全
【判断题】 心尖朝向左前下方、由左心室构成()
①  正确
②  错误
【单选题】 李先生,45岁,体检时发现皮肤苍白,有水冲脉,颈动脉搏动明显,毛细血管搏动阳性,脉压增宽,心尖搏动向左下移动,主动脉瓣第二听诊区有舒张期杂音,可能为
①  主动脉关闭不全
②  主动脉瓣狭窄
③  甲状功能亢进
④  二尖瓣关闭不全
⑤  二尖瓣狭窄
【单选题】 满足左心室肥大的电压标准应是
①  R1>1.2mV
②  RaVL>0.5mV
③  RaVF>1.5mV
④  R V5+SV1>4.0mV
⑤  RV1+SV5>1.2mV
【单选题】 心尖搏动增强见于
①  心包炎
②  心肌病
③  左心室肥大
④  右心室肥大
⑤  肺气肿
【单选题】 抬举样心尖搏动见于
①  右心室肥厚
②  左心室肥厚
③  右心室扩大
④  左心室扩大
⑤  左右心室均扩大
【多选题】 关于正常的心尖搏动,下列描述正确的是
①  正常人都能见到
②  位于左侧第5肋间锁骨中线内侧0.5~1.0cm处
③  搏动范围的直径为2.0~2.5cm
④  触不到心尖搏动表明有心脏病
⑤  心尖搏动强弱与胸壁厚薄无关
【单选题】 正常心尖搏动位置在
①  胸骨左缘第5肋间锁骨中线内0.5~1.0cm处
②  胸骨左缘第5肋间锁骨中线外0.5~l.5cm处。
③  胸骨左缘第5肋间锁骨中线内1.5~2.0cm处
④  胸骨左缘第5肋间锁骨中线外1.5~2.0cm处
⑤  胸骨左缘第5肋间锁骨中线内2.0~2.5cm处
随机题目
【单选题】 工作分析的方法有多种,其中观察法适用于 ? 的生理性工作特征的调查分析。
①  长时间
②  短时间
③  长短时间均适用
④  以上均不对
【单选题】 人们完成各类专业性活动所具备的能力是测评指标体系的?。
①  品行结构?
②  能力结构
③  ?考勤结构?
④  绩效素质结构
【单选题】 观察法是由有经验的人通过?观察方法,记录被观察者某一时期的工作内容、原因和方法而不干扰其工作的活动。
①  直接
②  间接
③  记时
④  记件
【单选题】 下面那一个是投射测验法的特征.?
①  测验工具一般为调查表
②  测验目的多为伪装的
③  通常采用纸笔形式
④  题目的数量较多
【单选题】 在面试测评的标准中,揭示所测素质的形式、特征与标志的是?。
①  指标
②  标度
③  项目
④  指数
【单选题】 记忆的?是指对某方面知识的再现没有任何歪曲、遗漏和附会。
①  完整性?
②  准确性?
③  公正性?
④  合理性
【单选题】 素质测评的?原则,即要求素质测评对被测评者素质差异的反映要尽可能精确,在允许的误差范围之内,这是保证人们对素质测评选拔结果信任的前提。
①  公正性
②  差异性
③  准确性
④  可比性。
【单选题】 评价中心应用中情境设计是十分重要的工作,一般考虑以下几个方面:①相似性,②?,③逼真性,④主题突出,⑤难度适当。
①  典型性
②  模拟性
③  可操作性
④  表出性
【单选题】 绩效考评主要是对主体?的分析与审定。具体地说,绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。
①  工作前状态
②  工作中过程
③  工作后结果
④  过程中的表现
【单选题】 用先进的科学技术和手段,对各类人才所具备的知识水平、能力及其倾向、发展潜力、工作技能及绩效实施测量和评价的管理活动是?。
①  人员测评
②  绩效评估
③  素质测评
④  能力倾向测评