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【判断题】【消耗次数:1】
心肺复苏时,为争取抢救时间,可不取下病人的假牙而进行人工呼吸。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
心肺复苏的黄金抢救时间是()。
①
A.四分钟内
②
B.十分钟内
③
C.十五分钟内
④
D.二十分钟内
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【单选题】
最简单、快捷适于现场复苏的人工呼吸方法是()
①
A呼吸机控制呼吸
②
B徒手人工呼吸
③
C面罩人工呼吸法
④
D食道堵塞通气法
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【判断题】
在进行胸外心脏按压时,若伤者同时伴有呼吸停止,还应进行人工呼吸。一般做30次胸外心脏按压,做2次人工呼吸。
①
正确
②
错误
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【单选题】
行心肺复苏时,病人的正确体应为()
①
A仰卧位
②
B俯卧位
③
C侧卧位
④
D右侧卧
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【判断题】
当发现有员工苯中毒后,应马上对其进行人工呼吸。
①
正确
②
错误
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【单选题】
ABC步骤正确的是( )。①畅通呼吸道;②人工循环;③人工呼吸
①
①-③-②
②
②-③-①
③
①-②-③
④
③-②-①
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【判断题】
现场创伤急救技术包括人工呼吸,心脏复苏,止血,包扎,骨折临时固定,伤员搬运
①
正确
②
错误
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【单选题】
口对口人工呼吸时,施救者不能( )。
①
用嘴唇包住伤者的嘴唇
②
捏住伤者鼻子
③
使伤者头部尽量后仰
④
第二次深吸气再吹入
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【单选题】
进行心肺复苏时,成人按压深度是()。
①
A.1-2厘米
②
B.3-4厘米
③
C.5-6厘米
④
D.7-8厘米
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【判断题】
在触电急救中,采用心脏复苏法救治包括:人工呼吸法和胸外挤压法。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
营业推广等要素构成的营销策略子系统是()。
①
产品要素子系统
②
渠道要素子系统
③
价格要素子系统
④
促销要素子系统
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【单选题】
企业出现空缺职位时,可以通过内部或外部招聘人员的方式来填补空缺。其中,外部招聘的好处之一在于()。
①
可以调动内部员工积极性
②
可避免内部出现权术斗争
③
可以更快适应企业工作
④
人才来源少,选择范围小
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【单选题】
海尔集团的“真诚到永远”是对下列哪项深层企业文化的高度概括?()。
①
企业精神
②
经营管理风格
③
企业风气
④
企业道德
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【单选题】
企业文化的作用对象只有一个,即()。
①
企业
②
产品
③
市场
④
人
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【单选题】
企业经营哲学的具体反映和企业宗旨的表达方式是()。
①
成长方向
②
经营目的
③
企业使命
④
经营方针
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【多选题】
奖金是职工超额劳动报酬,它的特点是()。
①
及时性
②
全面性
③
相关性
④
灵活性
⑤
针对性
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【多选题】
企业外部信息资料的调查对象有()。
①
需要者
②
直接竞争对手
③
间接竞争对手
④
销售渠道
⑤
有关部门和团体
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【多选题】
企业管理系统论中,人造系统应具有的特征包括()。
①
整体性
②
目的性
③
相关性
④
对立性
⑤
环境适应性
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【多选题】
企业应具备的特征有()。
①
自主经营
②
自负盈亏
③
具有法人地位
④
独立核算
⑤
承担风险
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【多选题】
约束性的影响。一般包括()。
①
一般制度
②
企业精神
③
特殊制度
④
企业标志
⑤
企业风俗
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