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【判断题】【消耗次数:1】
现场创伤急救技术包括人工呼吸,心脏复苏,止血,包扎,骨折临时固定,伤员搬运
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
野外急救的主要技术包括(???? )①外伤止血②外伤包扎③固定④搬运
①
①②③④
②
①②③
③
①②④
④
②③④
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【判断题】
在触电急救中,采用心脏复苏法救治包括:人工呼吸法和胸外挤压法。
①
正确
②
错误
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【单选题】
最简单、快捷适于现场复苏的人工呼吸方法是()
①
A呼吸机控制呼吸
②
B徒手人工呼吸
③
C面罩人工呼吸法
④
D食道堵塞通气法
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【多选题】
发生事故遇有创伤性出血的伤员,应迅速包扎止血,正确的止血方法有( )。
①
一般伤口先用生理盐水冲洗伤口,涂上红药水,然后盖上消毒纱布,用绷带较紧地包扎。
②
一般伤口先用生理盐水冲洗伤口,涂上紫药水,然后盖上消毒纱布,用绷带较紧地包扎。
③
一般伤口也可用纱布、棉花等作软垫,放在伤口上再包扎,来增加压力而达到止血。
④
四肢受伤大出血,采用止血带止血法时,上肢出血结扎在上臂1/2处(靠近心脏位置),下肢出血者扎在大腿上1/3处。
⑤
四肢受伤大出血,采用止血带止血法时,上肢出血结扎在上臂1/3处(靠近心脏位置),下肢出血者扎在大腿上1/4处。
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【判断题】
止血、包扎固定、防止因疼痛而休克是检查判断、急救治疗骨折的三原则。( )
①
是
②
否
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【单选题】
骨折现场急救,错误的是
①
重点检查有无内脏损伤
②
开放性骨折应现场复位
③
取清洁布类包扎伤口
④
就地取材,固定伤肢
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【判断题】
在进行胸外心脏按压时,若伤者同时伴有呼吸停止,还应进行人工呼吸。一般做30次胸外心脏按压,做2次人工呼吸。
①
正确
②
错误
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【单选题】
ABC步骤正确的是( )。①畅通呼吸道;②人工循环;③人工呼吸
①
①-③-②
②
②-③-①
③
①-②-③
④
③-②-①
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【多选题】
常用创伤包扎材料有()等,创伤急救的原则是就地取材
①
A胶布
②
B绷带
③
C毛巾
④
D三角巾
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【判断题】
心肺复苏时,为争取抢救时间,可不取下病人的假牙而进行人工呼吸。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
培训需求评估主要是组织分析、( )和人员分析。
①
团队分析
②
缺口分析
③
任务分析
④
胜任力分析
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【单选题】
( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。
①
访谈法
②
工作任务分析法
③
重点团队分析法
④
观察法
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【单选题】
下列不属于组织层面的培训需求分析的是( )。
①
组织所处的环境
②
组织特征
③
组织氛围
④
组织成长
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【单选题】
根据( )来确定培训师的层次。
①
培训目的
②
培训对象
③
培训经费
④
培训需求
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【单选题】
培训目标的三要素指的是绩效、( )和条件。
①
内容
②
标准
③
水平
④
手段
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【单选题】
在培训需求分析方法中,( )是指通过考察员工目前的绩效与组织目标的绩效之间存在的差距,分析原因,判定是否开展培训活动。
①
问卷调查法
②
员工个人需求分析法
③
绩效分析法
④
观察分析法
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【单选题】
培训目标的三要素是绩效、( )和条件。
①
标准
②
环境
③
方法
④
策略
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【单选题】
中层管理者对培训需求关注的重点在于( )。
①
对实现经营目标的重要性?如何支持经营战略?
②
那些领域培训能带来质量提高和客户满意度
③
怎么确定需要培训的雇员?
④
有资金来购买培训么?经理是否支持?
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【单选题】
培训课程设计程序中,不包括()。
①
培训课程分析
②
确定课程目标
③
编写培训教材
④
编制培训制度
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【单选题】
根据企业的( )来选择培训师。
①
培训方法
②
培训结果
③
培训要求
④
培训目的
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