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【单选题】【消耗次数:1】
对作业时间内人体做功的多少和能量消耗的大小所做的岗位分析属于 。
①
劳动资料分析
②
劳动条件分析
③
劳动环境分析
④
劳动强度分析
参考答案:
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相关题目
【多选题】
工作环境是员工职业安全管理的基础。劳动合同法第十七条第8款,劳动合同应当具备“劳动保护、劳动条件和职业危害防护”条款。这一条款对工作分析的影响是:( )。
①
工作分析要分析安全保护
②
工作分析要分析工作危害
③
工作分析要分析工作环境
④
工作分析要分析劳动保障体系
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【单选题】
用户潜在需求分析属于外部环境分析中的( )。
①
市场需求分析
②
经济环境分析
③
政治环境分析
④
竞争状况分析
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【单选题】
根据PEST分析法,劳动和社会保障属于组织的()环境。
①
技术
②
经济
③
政治法律
④
社会文化
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【单选题】
企业环境分析包括企业外部环境分析和()两部分。
①
企业内部环境或条件分析
②
企业经营情况分析
③
企业管理情况分析
④
市场环境分析
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【判断题】
产业竞争性分析属于企业外部环境分析中的微观环境分析。
①
正确
②
错误
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【多选题】
资料分析中常见的相关和回归分析、抽样推断分析、预测分析、综合评价分析等都属于推论性分析。资料分析中属于推论性分析的有()。
①
相关分析
②
回归分析
③
抽样推断分析
④
预测分析
⑤
综合评价分析
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【判断题】
信息可靠,适合用于确定相关工作的职责、内容和劳动强度等信息是任务清单分析系统的优点。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析结果可以应用于劳动安全和工作设计。
①
正确
②
错误
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【单选题】
工作信息分析包括岗位规范分析和( )。
①
KSA分析
②
工作内容分析
③
员工规范分析
④
心理品质分析
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【判断题】
经济环境分析也被称作PEST分析。( )
①
对
②
错
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随机题目
【单选题】
某企业的设备台数、产品产值( )。
①
是连续型变量
②
是离散型变量
③
前者是连续型变量
④
前者是离散型变量
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【单选题】
统计指标按所反映的数量特点不同可以分为数量指标和质量指标两种。其中数量指标的表现形式是( )。
①
绝对数
②
相对数
③
平均数
④
百分数
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【多选题】
要了解某地区的就业情况( )。
①
全部成年人是研究的总体
②
成年人口总数是统计指标
③
成年人口就业率是统计标志
④
反映每个人特征的职业是数量指标
⑤
某人职业是教师是标志表现
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【多选题】
总体的特点可概括为( )。
①
大量性
②
数量性
③
具体性
④
同质性
⑤
差异性
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【多选题】
在全国人口普查中( )。
①
全国人口总数是总体
②
男性是品质标志表现
③
人的年龄是变量
④
每一户是总体单位
⑤
人口的平均年龄是统计指标
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【单选题】
请判断:在统计调查中,调查单位和报告单位有时是一致的。( )
①
是
②
否
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【单选题】
请判断:我国的人口普查每10年进行一次,因此,它是一种经常性调查方式。( )
①
是
②
否
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【单选题】
全面调查是对构成调查对象的所有单位进行逐一的调查。下述调查中属于全面调查的是()。
①
就全国钢铁生产中的重点单位进行调查
②
对全国的人口进行普查
③
对全国的人口进行普查
④
抽选一部分单位对已有的资料进行复查
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【单选题】
按调查登记的时间是否连续,统计调查可分为连续调查和不连续调查。下述调查中属于连续调查的是( )。
①
每隔10年进行一次人口普查
②
对2006年大学毕业生分配状况的调查
③
对近年来物价变动情况进行一次摸底调查
④
按旬上报钢铁生产量
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【单选题】
我国的统计报表( )。
①
都是全面统计报表
②
目前大多是全面统计报表
③
目前大多是非全面统计报表
④
只有个别单位填报
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