与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 人际技能

② 领导技能

③ 技术技能

④ 决策技能

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【单选题】越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按（）的顺序排列。

① 概念技能，技术技能，人际技能

② 技术技能，概念技能，人际技能

③ 概念技能，人际技能，技术技能

④ 人际技能，技术技能，概念技能

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【单选题】越是处于高层的管理者，其对个人概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）

① 概念技能，技术技能，人际技能

② 技术技能，概念技能，人际技能

③ 概念技能，人际技能，技术技能

④ 人际技能，技术技能，概念技能

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【判断题】对于高层的管理者，技术技能最重要。

① 正确

② 错误

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【单选题】管理者应具备的最基本的技能中，对基层管理者显得尤为重要的是（）

① 技术技能

② 人际技能

③ 概念技能

④ 领导技能

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① 正确

② 错误

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【单选题】按技能比重从大到小排列，对高层管理者的技能要求是（）

① 人际技能概念技能技术技能

② 技术技能人际技能概念技能

③ 概念技能人际技能技术技能

④ 概念技能技术技能人际技能

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【判断题】概念技能对于中层管理者最重要。

① 正确

② 错误

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① 技术技能

② 决策技能

③ 人际技能

④ 概念技能

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【判断题】对于高层管理者而言，技术技能是最重要的。

① 正确

② 错误

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① 权利技能

② 技术技能

③ 人际技能

④ 概念技能

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【单选题】分权的主要意义在于：

① 可以让下级来参与上级的决策，从而提高下级的工作积极性。

② 可以使上级领导有更多的时间处理对外关系。

③ 可以减轻上级领导的工作负担，使他们能够集中精力处理高层管理问题。

④ 使得下级可以先斩后奏，从而提高应变能力。

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【单选题】按照菲德勒的随机制宜领导理论，影响领导风格有效性的因素是：

① 职位权力

② 任务结构

③ 上、下级间关系

④ 以上三者都是

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【单选题】一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备

① 领导技能

② 组织技能

③ 概念技能

④ 人事技能

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① 计量决策法

② 主观决策法

③ 决策树法

④ 效用法

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【单选题】一般认为管理过程理论之父、科学管理之父、组织理论之父，分别是：

① 泰罗、法约尔、韦伯

② 法约尔、韦伯、泰罗

③ 韦伯、泰罗、法约尔

④ 法约尔、泰罗、韦伯

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【单选题】下列因素中，哪个不属于企业的外部环境因素？

① 人口

② 营销组合

③ 人均国民收入

④ 都不属于

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【单选题】下述四个学院，哪一个是按顾客划分的？

① 外国语学院

② 生命科学学院

③ 高等继续教育学院

④ 法政学院

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① 厂长滥用职权。

② 厂长执行管理制度应征询大部分职工的意见。

③ 治厂制度又不是厂长一人订的，厂长无权随便变动。

④ 规章制度应有一定的灵活性，特殊情况可以特殊处理。

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【单选题】若要打开“颜色”对话框，则通用对话框的Action属性值应为？

① 1

② 2

③ 3

④ 4

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【单选题】 -Id like to buy that coat.　-Im sorry. ___.

① it sold

② its selling

③ Its been sold

④ it had been sold

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