目标管理精髓在于：由管理者制定目标和标准，下达给下属完成，其间管理者监督、指导，以完成目标

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④ 专业性

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① 让全体职工了解组织目标与个人具体目标

② 尽可能提供参与制定和实现目标的各种机会

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⑤ 调整目标水平

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① 上行沟通

② 下行沟通

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② 管理层次

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① 正确

② 错误

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① 人际技能

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