（　　）的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 人力资源政策

② 人力资源供求关系预测

③ 人力资源制度

④ 人力资源市场

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【判断题】人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()

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② 人力资源预测

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① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

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① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？

① 人员档案资源

② 人力资源预测

③ 行动计划

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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③ ①②③④

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