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【单选题】【消耗次数:1】
作为一种常规性工具,( )在人力资源管理和整个组织管理系统中发挥着基础性作用。
①
人员招聘与录用
②
员工培训与开发
③
员工激励
④
工作分析
参考答案:
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相关题目
【判断题】
人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。
①
正确
②
错误
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【单选题】
人力资源管理的基础性工作是()。
①
人力资源规划
②
招聘
③
考核
④
职务分析
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【判断题】
工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
①
正确
②
错误
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【判断题】
<p>在人力资源管理中,人力资源计划和工作分析为员工招聘提出了数量和质量要求。()</p>
①
对
②
错
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【判断题】
现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①
正确
②
错误
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【简答题】
工作分析在人力资源管理中的作用
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【单选题】
( ),工作分析作为人力资源管理基础的地位逐步确立。
①
一战以后
②
二战期间
③
二战以后
④
21世纪
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【单选题】
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( )
①
自我中心式、非理性化家族管理
②
以人为中心、非理性化家族管理
③
以人为中心、理性化团队管理
④
自我中心式、理性化团队管理
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【单选题】
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( )
①
自我中心式、非理性化家族管理
②
以人为中心、非理性化家族管理
③
以人为中心、理性化团队管理
④
自我中心式、理性化团队管理
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【判断题】
工作分析在人力资源管理中具有重要的作用
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
养老保险主要是为老年人在退休后的基本生活保障而建立的社会保障政策
①
正确
②
错误
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【多选题】
瑞典学派的观点包括
①
国家干预
②
充分就业
③
收入均等化
④
国际收支平衡
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【多选题】
国外发达国家进行就业扶助的措施有
①
以优惠政策鼓励失业者创办企业
②
开发社区工作岗位
③
开辟家庭雇工就业领域
④
鼓励失业者向劳动力短缺地区流动
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【单选题】
社会保险项目中,涉及主体最多、最复杂的社会保险是
①
养老保险
②
医疗保险
③
失业保险
④
工伤保险
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【单选题】
我国常用来衡量失业的指标是
①
失业率
②
城镇登记失业率
③
农村登记失业率
④
登记失业率
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【单选题】
下列不属于城市居民最低生活保障标准制定过程中需要考虑的是
①
衣食住费用
②
水电燃气费用
③
未成年人教育费用
④
交通和通信费用
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【判断题】
我国法律规定每年6月的第三个星期日为全国助残日。
①
正确
②
错误
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【多选题】
福利国家型社会保障的典型国家是
①
英国
②
瑞典
③
美国
④
新加坡
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【多选题】
不同历史时期曾经出现过的保障形式有
①
氏族保障
②
主从保障
③
家庭保障
④
社会保障
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【多选题】
广义的康复包括
①
医学康复
②
教育康复
③
职业康复
④
社会康复
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